Ende arbeitsvertraglicher, dynamischer Bezugnahme durch Betriebsübergang?
Der EuGH entscheidet zur dynamischen Bezugnahme in Arbeitsverträgen und könnte damit die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts umwälzen.
Der EuGH entscheidet zur dynamischen Bezugnahme in Arbeitsverträgen und könnte damit die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts umwälzen.
