Whistleblowing: Arbeitsrechtliche Folgemaßnahmen nach Ermittlungsabschluss
Die internen Ermittlungen zu einer Meldung im Hinweisgebersystem sind abgeschlossenen. Welche Maßnahmen können nun vom Arbeitgeber getroffen werden?
Die internen Ermittlungen zu einer Meldung im Hinweisgebersystem sind abgeschlossenen. Welche Maßnahmen können nun vom Arbeitgeber getroffen werden?