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Transformation Massenentlassung

22. August 2024

Stolperfallen bei der Massenentlassung umgehen

Personalabbau geht oft mit einer Massenentlassung iSv. § 17 KSchG einher. Das Konsultations- und das Anzeigeverfahren sind jedoch fehleranfällig, die Folgen können erheblich sein.

Personalabbau geht oft mit einer Massenentlassung iSv. § 17 KSchG einher. Das Konsultations- und das Anzeigeverfahren sind jedoch fehleranfällig, die Folgen können erheblich sein.

Soll-Angaben Massenentlassungsanzeige

Neue Stolperfalle bei der Massenentlassungsanzeige – Update #2

Eine Massenentlassungsanzeige ohne die „Soll-Angaben“ aus § 17 Abs. 3 S. 5 KSchG führt nach Auffassung des LAG Hessen zur Unwirksamkeit der Kündigungen.

Eine Massenentlassungsanzeige ohne die „Soll-Angaben“ aus § 17 Abs. 3 S. 5 KSchG führt nach Auffassung des LAG Hessen zur Unwirksamkeit der Kündigungen.

20. Dezember 2018

GroKo setzt die Vorgaben des Bundesverfassungsgerichts zur Tarifeinheit um – durch die Hintertür

Reform des § 4a Abs. 2 TVG mit Wirkung zum 1. Januar 2019 stärkt Spartengewerkschaften und ermöglicht „echte“ Tarifpluralität.

Reform des § 4a Abs. 2 TVG mit Wirkung zum 1. Januar 2019 stärkt Spartengewerkschaften und ermöglicht „echte“ Tarifpluralität.

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