Versäumte Inanspruchnahme von Arbeitnehmererfindungen – Red Flag in der Due Diligence
Die versäumte Inanspruchnahme von Arbeitnehmererfindungen ist eine "Red Flag" in der Due Diligence. Wir zeigen die Hintergründe des nicht seltenen Befundes.
Die versäumte Inanspruchnahme von Arbeitnehmererfindungen ist eine "Red Flag" in der Due Diligence. Wir zeigen die Hintergründe des nicht seltenen Befundes.