Kartellrecht & Arbeitsmärkte: No-Poach-Abreden im Visier der Kartellbehörden
Absprachen im Personalbereich als bezweckte Wettbewerbsbeschränkungen: Neue europäische Fallpraxis zeigt Fokus der Kartellbehörden auf Arbeitsmärkte.
Absprachen im Personalbereich als bezweckte Wettbewerbsbeschränkungen: Neue europäische Fallpraxis zeigt Fokus der Kartellbehörden auf Arbeitsmärkte.