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Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Alle Beiträge von Carolin Ebke

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Interne Untersuchung Ablauf 17. Juli 2024

Interne Untersuchungen: Wie läuft das eigentlich ab?

Ein Überblick über den typischen Ablauf von internen Untersuchungen.
Ein Überblick über den typischen Ablauf von internen Untersuchungen.
Interne Untersuchungen
#MeToo Compliance interne Untersuchung 12. April 2024

#MeToo: Besonderheiten der internen Untersuchung

Interne Untersuchung bei #MeToo-Verdacht: Eine Gratwanderung zwischen Opferschutz, Vermeidung falscher Verdächtigung und Erhalt des Betriebsfriedens.
Interne Untersuchung bei #MeToo-Verdacht: Eine Gratwanderung zwischen Opferschutz, Vermeidung falscher Verdächtigung und Erhalt des Betriebsfriedens.
#MeToo und Compliance
MeToo Ermittlungspflicht 4. April 2024

#MeToo: Ermittlungspflicht des Arbeitgebers

#MeToo-Vorfälle am Arbeitsplatz sind keine Privatsache: Arbeitgeber sind zur Aufklärung verpflichtet.
#MeToo-Vorfälle am Arbeitsplatz sind keine Privatsache: Arbeitgeber sind zur Aufklärung verpflichtet.
#MeToo und Compliance
Kündigungsfrist Compliance-Untersuchung 10. Februar 2022

LAG BW zur Kündigungsfrist bei Compliance-Untersuchungen

Compliance-Untersuchungen hemmen die außerordentliche Kündigungsfrist nicht. Bei Hinauszögern der Kenntniserlangung vom Kündigungsgrund droht Zurechnung.
Compliance-Untersuchungen hemmen die außerordentliche Kündigungsfrist nicht. Bei Hinauszögern der Kenntniserlangung vom Kündigungsgrund droht Zurechnung.
Arbeitsrecht
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