CMS Blog - Seite 166 von 323 - Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Nachhaltigkeit — Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wirtschaften unter Einbeziehung von ESG (Environmental, Social and Governance)-Faktoren ist inzwischen als Grundvoraussetzung für Unternehmenserfolg anerkannt.

Modernes Arbeiten — Modernes Arbeiten
Die Einführung und Umsetzung von modernen Arbeitsformen bewegt die Unternehmen aktuell in besonderer Weise. Ausgelöst durch die Pandemiesituation sind die Arbeitgeber dabei, sich neu aufzustellen.

DSGVO-Schadensersatz — DSGVO-Schadensersatz
Auf DSGVO-Verstöße gestützte Schadensersatzklagen werden immer bedeutender. Unser Überblick zeigt die aktuellen Entwicklungen und Urteile.

Restrukturierung Schutz Finanzierung

Schutz von Finanzierungen und Finanzierungsgebern nach der Restrukturierungsrichtlinie

Art. 17 und 18 der Restrukturierungsrichtlinie sollen die Geber von sogenannten neuen Finanzierungen, Zwischenfinanzierungen und sonstigen Transaktionen schützen.

Art. 17 und 18 der Restrukturierungsrichtlinie sollen die Geber von sogenannten neuen Finanzierungen, Zwischenfinanzierungen und sonstigen Transaktionen schützen.

Betriebsrat Verantwortlicher Datenschutz

Betriebsrat: Selbst verantwortlich für den Datenschutz?

Gerichte und Behörden könnten Betriebsräte künftig als datenschutzrechtlich eigenständig Verantwortliche einordnen. Für Arbeitgeber hieße dies "Steine statt Brot".

Gerichte und Behörden könnten Betriebsräte künftig als datenschutzrechtlich eigenständig Verantwortliche einordnen. Für Arbeitgeber hieße dies "Steine statt Brot".

Abmahnung Steuer

Wettbewerbsrecht bleibt „tax-free“

Das OLG Frankfurt a. M. bestätigt, dass Unternehmen die Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben durch ihre Konkurrenz nicht mithilfe des Wettbewerbsrechts durchsetzen können.

Das OLG Frankfurt a. M. bestätigt, dass Unternehmen die Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben durch ihre Konkurrenz nicht mithilfe des Wettbewerbsrechts durchsetzen können.

BGH Sachmangel

BGH zum Begriff des Sachmangels

Der BGH zeigt auf, wie wichtig eine ausdrückliche Vereinbarung der Parteien über die Beschaffenheit einer Kaufsache ist.

Der BGH zeigt auf, wie wichtig eine ausdrückliche Vereinbarung der Parteien über die Beschaffenheit einer Kaufsache ist.

Arbeitszeit 12 TzBfG

Arbeit auf Abruf: Minimale gesetzliche Änderungen, maximale Auswirkungen auf geringfügig Beschäftigte

Der neue § 12 TzBfG sieht eine Arbeitszeit von 20 Stunden als vereinbart vor, wenn die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht festgelegt ist.

Der neue § 12 TzBfG sieht eine Arbeitszeit von 20 Stunden als vereinbart vor, wenn die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht festgelegt ist.

Arbeitszeiterfassung

Die Stechuhr für alle – Neues System zur Arbeitszeiterfassung

Neues vom EuGH: Die Stechuhr für alle. Arbeitgeber sollen nun dazu verpflichtet werden, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter vollumfänglich zu dokumentieren.

Neues vom EuGH: Die Stechuhr für alle. Arbeitgeber sollen nun dazu verpflichtet werden, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter vollumfänglich zu dokumentieren.

Bußgeld DSGVO Deutschland

100 Bußgelder unter der DSGVO in Deutschland – ein Resümee

Mittlerweile sind uns 100 in Deutschland verhängte Bußgelder nach der DSGVO bekannt geworden. Sanktioniert wurden sehr unterschiedliche Datenschutzverstöße.

Mittlerweile sind uns 100 in Deutschland verhängte Bußgelder nach der DSGVO bekannt geworden. Sanktioniert wurden sehr unterschiedliche Datenschutzverstöße.

Widerrufsbelehrung Franchisevertrag

Widerrufsbelehrungen in Franchiseverträgen

Vielen Franchisenehmern steht nach Abschluss des Franchisevertrags ein Widerrufsrecht zu, über das Franchisegeber ordnungsgemäß belehren müssen.

Vielen Franchisenehmern steht nach Abschluss des Franchisevertrags ein Widerrufsrecht zu, über das Franchisegeber ordnungsgemäß belehren müssen.

Insolvenz Haftung Geschäftsführer

Haftung von Geschäftsführern und Vorständen für Zahlungen in der Krise

Die Haftung von Geschäftsleitern in der Krise ist streng – wann müssen sie haften und welche Zahlungen sind noch erlaubt?

Die Haftung von Geschäftsleitern in der Krise ist streng – wann müssen sie haften und welche Zahlungen sind noch erlaubt?

squeeze-out

SQUEEZE-OUT: Hochrechnung des Börsenkurses

Verstreicht ein "längerer Zeitraum", ist der angesetzte Börsenkurs auf den Tag der Hauptversammlung hochzurechnen und die Abfindung entsprechend anzupassen.

Verstreicht ein "längerer Zeitraum", ist der angesetzte Börsenkurs auf den Tag der Hauptversammlung hochzurechnen und die Abfindung entsprechend anzupassen.

Pflichten der Unternehmensleitung

Pflichten der Unternehmensleitung

Die Richtlinie über präventive Restrukturierung erlegt der Unternehmensleitung im Falle einer "wahrscheinlichen Insolvenz" unterschiedliche Pflichten auf.

Die Richtlinie über präventive Restrukturierung erlegt der Unternehmensleitung im Falle einer "wahrscheinlichen Insolvenz" unterschiedliche Pflichten auf.

Überlassungshöchstdauer

Die gesetzliche Überlassungshöchstdauer – Erste Erfahrungen aus der Praxis

Wir fassen die wesentlichen Entwicklungen und Tendenzen bei Auslegung und Anwendung der Vorschriften zur Überlassungshöchstdauer zusammen.

Wir fassen die wesentlichen Entwicklungen und Tendenzen bei Auslegung und Anwendung der Vorschriften zur Überlassungshöchstdauer zusammen.

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