CMS Blog - Seite 206 von 322 - Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Nachhaltigkeit — Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wirtschaften unter Einbeziehung von ESG (Environmental, Social and Governance)-Faktoren ist inzwischen als Grundvoraussetzung für Unternehmenserfolg anerkannt.

Modernes Arbeiten — Modernes Arbeiten
Die Einführung und Umsetzung von modernen Arbeitsformen bewegt die Unternehmen aktuell in besonderer Weise. Ausgelöst durch die Pandemiesituation sind die Arbeitgeber dabei, sich neu aufzustellen.

DSGVO-Schadensersatz — DSGVO-Schadensersatz
Auf DSGVO-Verstöße gestützte Schadensersatzklagen werden immer bedeutender. Unser Überblick zeigt die aktuellen Entwicklungen und Urteile.

grenzüberschreitender Formwechsel

Der grenzüberschreitende Herein-Formwechsel: Rechtsprechung und anwendbare Rechtsvorschriften für die Umwandlung in eine deutsche Gesellschaft

Gesetzlich geregelt ist der grenzüberschreitende Herein-Formwechsel nicht; ein sicherer Rechtsrahmen fehlt. Doch welche Rechtsvorschriften sind dann anwendbar?

Gesetzlich geregelt ist der grenzüberschreitende Herein-Formwechsel nicht; ein sicherer Rechtsrahmen fehlt. Doch welche Rechtsvorschriften sind dann anwendbar?

Transparenzregister Umsetzung

Zeit für die Umsetzung – Elektronisches Transparenzregister geht online

Das elektronische Transparenzregister geht online. Noch sind viele Rechtsfragen ungeklärt. Erfahren Sie, wie die technische Umsetzung aussieht und welche Rückschlüsse auf offene Rechtsfragen sie zulässt.

Das elektronische Transparenzregister geht online. Noch sind viele Rechtsfragen ungeklärt. Erfahren Sie, wie die technische Umsetzung aussieht und welche Rückschlüsse auf offene Rechtsfragen sie zulässt.

Auskunftsklage Tarifzuständigkeit

Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften für die Zeitarbeit: Weiterhin keine höchstrichterliche Klärung!

BAG: Eine auf § 13 AÜG gestützte Auskunftsklage kann nicht nach § 97 Abs. 5 S. 1 ArbGG zur Klärung der Tarifzuständigkeit ausgesetzt werden.

BAG: Eine auf § 13 AÜG gestützte Auskunftsklage kann nicht nach § 97 Abs. 5 S. 1 ArbGG zur Klärung der Tarifzuständigkeit ausgesetzt werden.

grenzüberschreitenden Verschmelzung Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Aspekte der grenzüberschreitenden Verschmelzung

Grenzüberschreitende Verschmelzungen haben auch arbeitsrechtliche Konsequenzen. Was in arbeitsrechtlicher Hinsicht zu beachten gilt, erfahren Sie hier.

Grenzüberschreitende Verschmelzungen haben auch arbeitsrechtliche Konsequenzen. Was in arbeitsrechtlicher Hinsicht zu beachten gilt, erfahren Sie hier.

Sanktionen Russland

Neue US-Sanktionen gegen Russland beschlossen

Der Kongress beschließt mit großer Mehrheit neue Sanktionen gegen Russland. Europäische Unternehmen sollen dadurch mehr denn je betroffen sein.

Der Kongress beschließt mit großer Mehrheit neue Sanktionen gegen Russland. Europäische Unternehmen sollen dadurch mehr denn je betroffen sein.

AwSV

Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen tritt in Kraft – was kommt, was bleibt?

Bundeseinheitliche Vorgaben für Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen treten in Kraft. Auch bei Bestandsanlagen besteht Handlungsbedarf.

Bundeseinheitliche Vorgaben für Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen treten in Kraft. Auch bei Bestandsanlagen besteht Handlungsbedarf.

Unterlassung Rückruf

Pflichten des Unterlassungsschuldners umfassen auch Rückruf

Der BGH bestätigt seine Linie, nach der Unterlassungsschuldner zum Rückruf auffordern müssen, mildert die Verstoßfolge in einem Einzelfall aber ab.

Der BGH bestätigt seine Linie, nach der Unterlassungsschuldner zum Rückruf auffordern müssen, mildert die Verstoßfolge in einem Einzelfall aber ab.

Mitbestimmungspflicht Outlook

Mitbestimmungspflicht bei MS Outlook und Facebook: Abschalten erlaubt

Mit der Digitalisierung nimmt die Kreativität der Betriebsräte zu: Mitbestimmungspflicht bei der Einführung eines Gruppenkalenders bei Microsoft Outlook.

Mit der Digitalisierung nimmt die Kreativität der Betriebsräte zu: Mitbestimmungspflicht bei der Einführung eines Gruppenkalenders bei Microsoft Outlook.

Grenzüberschreitende Verschmelzung

Grenzüberschreitende Verschmelzungen (Cross-Border Merger)

Grenzüberschreitende Verschmelzungen (Cross-Border Merger) sind die Königsklasse des (internationalen) Umwandlungsrechts. Informieren Sie sich hier!

Grenzüberschreitende Verschmelzungen (Cross-Border Merger) sind die Königsklasse des (internationalen) Umwandlungsrechts. Informieren Sie sich hier!

Pony-Pack

TV BZ ME: Das BAG zum fachlichen Geltungsbereich („Pony-Pack″)

BAG: Branchenzuschläge müssen auch an Zeitarbeitnehmer gezahlt werden, die über einen Dienstleister in der Automobilindustrie das Pony-Pack fertigen.

BAG: Branchenzuschläge müssen auch an Zeitarbeitnehmer gezahlt werden, die über einen Dienstleister in der Automobilindustrie das Pony-Pack fertigen.

versteckte Leistungsverfügung

Die „versteckte“ Leistungsverfügung

OLG Köln: Der Unterlassungstenor im Rahmen eines wettbewerbsrechtlichen Verfahrens kann unter Umständen eine „versteckte“ Leistungsverfügung darstellen.

OLG Köln: Der Unterlassungstenor im Rahmen eines wettbewerbsrechtlichen Verfahrens kann unter Umständen eine „versteckte“ Leistungsverfügung darstellen.

M&A

Im Visier von Short Sellern? Typische Kriterien

Short Seller suchen sich ihre Angriffsziele nach ganz bestimmten Kriterien aus. Welche Kriterien dies typischerweise sind, erfahren Sie in diesem Beitrag.

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