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Praxishinweise zum Arbeitskampf

Das Streikrecht ist ebenso vielfältig wie spannend. Seine Ausprägungen beruhen weitestgehend auf Richterrecht.

In der Blogreihe „Praxishinweise zum Arbeitskampf“ geben wir daher einen kompakten Überblick über das Streikrecht, die Voraussetzungen und Folgen eines Streiks sowie die Reaktionsmöglichkeiten der Arbeitgeber aus Praktikersicht.

Unsere meistgelesenen Artikel zum Thema
Praxishinweise zum Arbeitskampf

Haustarifvertrag 30. August 2023

Praxishinweise zum Arbeitskampf – Besonderheiten beim Haustarifvertrag

Auch ein Haustarifvertrag kann Ziel von Arbeitskampfmaßnahmen sein und insbesondere durch einen Streik erzwungen werden.
Auch ein Haustarifvertrag kann Ziel von Arbeitskampfmaßnahmen sein und insbesondere durch einen Streik erzwungen werden.
Arbeitskampf Vergütungspflicht Beschäftigungspflicht 15. Juni 2023

Praxishinweise zum Arbeitskampf – Folgen für die Vergütungs- und Beschäftigungspflicht

Ein Streik hat auch für die nur mittelbar vom Streik betroffenen Arbeitnehmer Folgen – dies gilt vor allem für die Vergütungs- und Beschäftigungspflicht.
Ein Streik hat auch für die nur mittelbar vom Streik betroffenen Arbeitnehmer Folgen – dies gilt vor allem für die Vergütungs- und Beschäftigungspflicht.
Notdienst Erhaltungsarbeit Streik 8. Dezember 2023

Notstands- und Erhaltungsarbeiten im Arbeitskampf

Notstands- und Erhaltungsarbeiten bei Streiks, deren Erforderlichkeit, Ausgestaltung und Durchsetzung – ein praxisbezogener Überblick.
Notstands- und Erhaltungsarbeiten bei Streiks, deren Erforderlichkeit, Ausgestaltung und Durchsetzung – ein praxisbezogener Überblick.
Praxishinweise zum Arbeitskampf
Arbeitskampf konkurrierende Gewerkschaften  4. Dezember 2023

Praxishinweise zum Arbeitskampf – Konkurrierende Gewerkschaften 

Konkurrierende Gewerkschaften, Tarifkollisionen, Streikmaßnahmen mehrerer Gewerkschaften – leistet das Tarifeinheitsgesetz Abhilfe? 
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Praxishinweise zum Arbeitskampf
Haustarifvertrag 30. August 2023

Praxishinweise zum Arbeitskampf – Besonderheiten beim Haustarifvertrag

Auch ein Haustarifvertrag kann Ziel von Arbeitskampfmaßnahmen sein und insbesondere durch einen Streik erzwungen werden.
Auch ein Haustarifvertrag kann Ziel von Arbeitskampfmaßnahmen sein und insbesondere durch einen Streik erzwungen werden.
Praxishinweise zum Arbeitskampf
Streikschlichtung 11. August 2023

Praxishinweise zum Arbeitskampf – Streikschlichtung

Wie in verfahrenen Auseinandersetzungen zwischen den Tarifvertragsparteien dennoch eine Lösung zur Vereinbarung der Arbeitsbedingungen gefunden werden kann.
Wie in verfahrenen Auseinandersetzungen zwischen den Tarifvertragsparteien dennoch eine Lösung zur Vereinbarung der Arbeitsbedingungen gefunden werden kann.
Praxishinweise zum Arbeitskampf
Arbeitskampf Rechtsschutz 14. Juli 2023

Praxishinweise zum Arbeitskampf – Rechtsschutz gegen Arbeitskampfmaßnahmen

Wie Arbeitgeber gegen Arbeitskampfmaßnahmen vorgehen können und was für einstweilige Verfügungen gegen angekündigte Streiks zu beachten ist – ein Überblick.
Wie Arbeitgeber gegen Arbeitskampfmaßnahmen vorgehen können und was für einstweilige Verfügungen gegen angekündigte Streiks zu beachten ist – ein Überblick.
Praxishinweise zum Arbeitskampf
Arbeitskampf Kommunikation Vorbereitung 27. Juni 2023

Praxishinweise zum Arbeitskampf – Vorbereitung auf und Verhalten bei Arbeitskampfmaßnahmen

Droht ein Arbeitskampf, müssen Arbeitgeber schnellstmöglich versuchen, betriebliche Abläufe aufrechtzuerhalten und negative Auswirkungen zu minimieren.
Droht ein Arbeitskampf, müssen Arbeitgeber schnellstmöglich versuchen, betriebliche Abläufe aufrechtzuerhalten und negative Auswirkungen zu minimieren.
Praxishinweise zum Arbeitskampf
Arbeitskampf Vergütungspflicht Beschäftigungspflicht 15. Juni 2023

Praxishinweise zum Arbeitskampf – Folgen für die Vergütungs- und Beschäftigungspflicht

Ein Streik hat auch für die nur mittelbar vom Streik betroffenen Arbeitnehmer Folgen – dies gilt vor allem für die Vergütungs- und Beschäftigungspflicht.
Ein Streik hat auch für die nur mittelbar vom Streik betroffenen Arbeitnehmer Folgen – dies gilt vor allem für die Vergütungs- und Beschäftigungspflicht.
Praxishinweise zum Arbeitskampf
Arbeitskampf Gewerkschaft Streik 31. Mai 2023

Praxishinweise zum Arbeitskampf – Anforderungen auf Gewerkschaftsseite 

Der Streik ist ein äußerst scharfes Schwert der Arbeitnehmerseite im Arbeitskampf. Daher sind von der Gewerkschaft gewisse Rahmenbedingungen einzuhalten.
Der Streik ist ein äußerst scharfes Schwert der Arbeitnehmerseite im Arbeitskampf. Daher sind von der Gewerkschaft gewisse Rahmenbedingungen einzuhalten.
Praxishinweise zum Arbeitskampf
Praxishinweise zum Arbeitskampf 16. Mai 2023

Praxishinweise zum Arbeitskampf – Übersicht und Einführung

Mit unserer aktuellen Blog-Serie geben wir einen umfassenden Überblick über das Streikrecht.
Mit unserer aktuellen Blog-Serie geben wir einen umfassenden Überblick über das Streikrecht.
Praxishinweise zum Arbeitskampf
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