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Unfall Arbeitsweg 26. Juni 2019

Berufsrisiko: nicht vom rechten Weg abkommen

Die Arbeitswelt hat ihre Tücken – was passieren kann, beleuchten die Beiträge dieser Serie. Heute: "Der Wegeunfall".
Die Arbeitswelt hat ihre Tücken – was passieren kann, beleuchten die Beiträge dieser Serie. Heute: "Der Wegeunfall".
Arbeitsrecht
Übersicht DSGVO Bußgeld 25. Juni 2019

Enforcementtracker.com – Praktischer Überblick über die DSGVO-Bußgeldpraxis

Eine aktuelle Übersicht aller bisher in EU und EWR bekannt gewordenen Bußgelder unter Geltung der DSGVO ist unter www.enforcementtracker.com abrufbar.
Eine aktuelle Übersicht aller bisher in EU und EWR bekannt gewordenen Bußgelder unter Geltung der DSGVO ist unter www.enforcementtracker.com abrufbar.
Datenschutzrecht
Haftung Geschäftsführer Steuerpflicht 24. Juni 2019

Haftung von Geschäftsleitern für Verletzungen von Steuerpflichten in der Krise

Haftungsrisiken für Steuerschulden drohen bereits in der Zeit vor Insolvenzantragstellung.
Haftungsrisiken für Steuerschulden drohen bereits in der Zeit vor Insolvenzantragstellung.
Restrukturierung und Insolvenz
Gestaltungsmöglichkeit Überlassungshöchstdauer 21. Juni 2019

Teil 5: Alternative Gestaltungsmöglichkeiten beim Ablauf der Überlassungshöchstdauer

Im 5. Teil zur Überlassungshöchstdauer gehen wir auf Rotationsmodelle, Bildung von Gemeinschaftsbetrieben und Umstellung auf „echte“ Werkverträge ein.
Im 5. Teil zur Überlassungshöchstdauer gehen wir auf Rotationsmodelle, Bildung von Gemeinschaftsbetrieben und Umstellung auf „echte“ Werkverträge ein.
Arbeitsrecht
Gmail Telekommunikationsdienst 20. Juni 2019

Niederlage für die Bundesnetzagentur: EuGH stuft Gmail nicht als Telekommunikationsdienst ein

Der EuGH hat entschieden, dass Googles E-Mail-Dienst Gmail nach europäischem Recht nicht als elektronischer Kommunikationsdienst zu qualifizieren ist.
Der EuGH hat entschieden, dass Googles E-Mail-Dienst Gmail nach europäischem Recht nicht als elektronischer Kommunikationsdienst zu qualifizieren ist.
TMC – Technology, Media & Communications
Restrukturierungsrahmen Entschuldung Unternehmer 19. Juni 2019

Präventiver Restrukturierungsrahmen – Volle Entschuldung insolventer Unternehmer

Neben der vorinsolvenzlichen Restrukturierung enthält die Restrukturierungsrichtlinie in Artt. 20 bis 24 Regelungen zur vollen Entschuldung eines insolventen Unternehmers.
Neben der vorinsolvenzlichen Restrukturierung enthält die Restrukturierungsrichtlinie in Artt. 20 bis 24 Regelungen zur vollen Entschuldung eines insolventen Unternehmers.
Präventive Restrukturierung
Laie journalistische Sorgfaltspflicht 18. Juni 2019

Journalistische Sorgfaltspflichten auch für Laien im Netz?

Laien im Netz publizieren öffentlich wie klassische Medien mit meinungsbildender Relevanz. Sind auch sie dabei zu journalistischer Sorgfalt verpflichtet?
Laien im Netz publizieren öffentlich wie klassische Medien mit meinungsbildender Relevanz. Sind auch sie dabei zu journalistischer Sorgfalt verpflichtet?
Medienrecht
Ticketverkauf wettbewerbswidrig 17. Juni 2019

Wettbewerbswidrigkeit von Ticketverkäufen auf dem Zweitmarkt

Personalisierte Eintrittskarten für ein Konzert zu einem Preis anzubieten, der den Originalpreis um 25% übersteigt, kann wettbewerbswidrig sein.
Personalisierte Eintrittskarten für ein Konzert zu einem Preis anzubieten, der den Originalpreis um 25% übersteigt, kann wettbewerbswidrig sein.
Wettbewerbsrecht
Unterschrift Massenentlassungsanzeige 14. Juni 2019

BAG zur Unterschrift bei Massenentlassungsanzeige

Die Praxis atmet auf: Kündigungen dürfen vor Abgabe der Massenentlassungsanzeige unterschrieben werden.
Die Praxis atmet auf: Kündigungen dürfen vor Abgabe der Massenentlassungsanzeige unterschrieben werden.
Arbeitsrecht
Übertragung Führungsaufgabe Einstellung 14. Juni 2019

Führungsaufgabe als zustimmungspflichtige Einstellung

BAG: Übertragung einer (bloßen) Führungsfunktion in einer Matrixorganisation ist zustimmungspflichtige Einstellung in den Betrieb des untergeordneten Arbeitnehmers.
BAG: Übertragung einer (bloßen) Führungsfunktion in einer Matrixorganisation ist zustimmungspflichtige Einstellung in den Betrieb des untergeordneten Arbeitnehmers.
Arbeitsrecht
Überlassungshöchstdauer Tarifvertrag 13. Juni 2019

Teil 4 zur Überlassungshöchstdauer: Tarifverträge der Einsatzbranche

In Teil 4 führen wir auf, welche Tarifverträge zur Verlängerung der Überlassungshöchstdauer geschlossen wurden.
In Teil 4 führen wir auf, welche Tarifverträge zur Verlängerung der Überlassungshöchstdauer geschlossen wurden.
Arbeitsrecht
Belästigungsverbot DSGVO 12. Juni 2019

DSGVO: Keine Änderung bisheriger Rechtsprechung zum Belästigungsverbot nach § 7 UWG

OLG München: Die DSGVO hat weder Einfluss auf die Auslegung des Belästigungsverbots gem. § 7 UWG noch auf die diesbezügliche Aktivlegitimation von Mitbewerbern.
OLG München: Die DSGVO hat weder Einfluss auf die Auslegung des Belästigungsverbots gem. § 7 UWG noch auf die diesbezügliche Aktivlegitimation von Mitbewerbern.
Wettbewerbsrecht
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