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Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Alle Beiträge von Daniela Rindone

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Mobile Work Ausland Workation Telearbeit 22. Februar 2023

Mobile Work im Ausland | New year, new news?

Die grenzüberschreitende Telearbeit stellt nach der Ansicht der Europäischen Kommission eine Entsendung dar. Was bedeutet dies für Workation & Co.?
Die grenzüberschreitende Telearbeit stellt nach der Ansicht der Europäischen Kommission eine Entsendung dar. Was bedeutet dies für Workation & Co.?
Modernes Arbeiten
13. Februar 2023

Next-Level „Desksharing“?

Desksharing ergänzt die mobile Arbeit – worauf Unternehmen bei der Einführung achten sollten.
Desksharing ergänzt die mobile Arbeit – worauf Unternehmen bei der Einführung achten sollten.
Modernes Arbeiten
Wearables 7. Februar 2023

Wearables

Wearables gewinnen immer mehr an Popularität im betrieblichen Einsatz. Was gilt es arbeitsrechtlich zu beachten?
Wearables gewinnen immer mehr an Popularität im betrieblichen Einsatz. Was gilt es arbeitsrechtlich zu beachten?
Arbeitsrecht
Gemba Walks Arbeitsschutz Gesundheitsschutz 22. Dezember 2022

Gemba Walks

„Gemba Walks“ können die Produktivität und Effizienz im Betrieb steigern. Doch es sind u.a. mitbestimmungsrechtlichen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.
„Gemba Walks“ können die Produktivität und Effizienz im Betrieb steigern. Doch es sind u.a. mitbestimmungsrechtlichen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.
Arbeitsrecht
Temperatur Arbeitsplatz 4. Dezember 2022

Wenn die Luft vor Kälte klirrt, kann sein, dass es bald Winter wird…

Frostige Weihnachten – wenn nicht nur draußen eisige Temperaturen herrschen, sondern auch am Arbeitsplatz im Büro Kälte droht.
Frostige Weihnachten – wenn nicht nur draußen eisige Temperaturen herrschen, sondern auch am Arbeitsplatz im Büro Kälte droht.
Arbeitsrecht
Energiepreispauschale sparen 12. September 2022

Energiepreispauschale und Energiesparen am Arbeitsplatz

Der Beitrag nennt die Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit der Energiepreispauschale und dem Energiesparen am Arbeitsplatz und gibt Tipps zu deren Umsetzung.
Der Beitrag nennt die Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit der Energiepreispauschale und dem Energiesparen am Arbeitsplatz und gibt Tipps zu deren Umsetzung.
Herausforderungen der Energieversorgung
Workation Sozialversicherungsrecht 17. Mai 2022

Workation | Sozialversicherungsrechtliche Aspekte

Viele Unternehmen möchten ihren Beschäftigten Workation-Zeiträume ermöglichen. Doch wie steht es um sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen?
Viele Unternehmen möchten ihren Beschäftigten Workation-Zeiträume ermöglichen. Doch wie steht es um sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen?
Modernes Arbeiten
Koalitionsvertrag Homeoffice remote Arbeit 29. November 2021

Koalitionsvertrag: Homeoffice und mobile Arbeit

Es ist amtlich: Die Ampelkoalition hat sich (koalitions-)vertraglich gebunden. Was das für das Thema „Homeoffice und mobile Arbeit“ bedeutet, stellen wir nachfolgend dar.
Es ist amtlich: Die Ampelkoalition hat sich (koalitions-)vertraglich gebunden. Was das für das Thema „Homeoffice und mobile Arbeit“ bedeutet, stellen wir nachfolgend dar.
Ampel 21 – Auswirkungen des Koalitionsvertrages
Vier-Tage-Woche 7. September 2021

Aus fünf mach vier – neues Arbeitsmodell „Vier-Tage-Woche“?

Überlegungen zu New Work-Konzepten haben auch die "Vier-Tage-Woche" wieder verstärkt ins Gespräch gebracht. Dies verdient eine Betrachtung – auch der arbeitsrechtlichen Aspekte – dieses Arbeitsmodells.
Überlegungen zu New Work-Konzepten haben auch die "Vier-Tage-Woche" wieder verstärkt ins Gespräch gebracht. Dies verdient eine Betrachtung – auch der arbeitsrechtlichen Aspekte – dieses Arbeitsmodells.
Arbeitsrecht
Remote-Management 23. Juli 2021

Remote-Management und Mitarbeiterführung bei remoten Arbeitsformen

Für den Wandel in der Arbeitswelt bedarf es Offenheit und einer Portion Vertrauen. Die Führungskräfte haben hierbei eine besondere Verantwortung.
Für den Wandel in der Arbeitswelt bedarf es Offenheit und einer Portion Vertrauen. Die Führungskräfte haben hierbei eine besondere Verantwortung.
Modernes Arbeiten
Arbeitssicherheit Gesundheitsschutz 8. Juli 2021

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Moderne Arbeitsformen und Sicherheitsaspekte bei der Arbeit widersprechen sich nicht. Denn die gesetzlichen Vorgaben können pragmatisch umgesetzt werden.
Moderne Arbeitsformen und Sicherheitsaspekte bei der Arbeit widersprechen sich nicht. Denn die gesetzlichen Vorgaben können pragmatisch umgesetzt werden.
Modernes Arbeiten
modernes Arbeiten IT-Sicherheit 23. Juni 2021

IT-Sicherheit und Datenschutz | Unverzichtbar bei neuen Arbeitsformen!

Mobiles Arbeiten erhöht das Risiko eines Datenverlustes. Arbeitgeber müssen daher organisatorisch und technisch vorsorgen.
Mobiles Arbeiten erhöht das Risiko eines Datenverlustes. Arbeitgeber müssen daher organisatorisch und technisch vorsorgen.
Modernes Arbeiten
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