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Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Alle Beiträge von Jessica Blattner

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Online-Betriebsratswahl 5. September 2018

Online-Betriebsratswahlen – Laut Landesarbeitsgericht Hamburg unwirksam aber nicht nichtig!

LAG Hamburg: Online-Betriebsratswahl unwirksam aber nicht nichtig: Jetzt ist der Gesetzgeber gefragt!
LAG Hamburg: Online-Betriebsratswahl unwirksam aber nicht nichtig: Jetzt ist der Gesetzgeber gefragt!
Arbeitsrecht
Geschäftsführer Sozialversicherungspflicht 19. April 2018

Geschäftsführer einer GmbH sind regelmäßig sozialversicherungspflichtig

Das Bundessozialgericht bestätigt in zwei aktuellen Entscheidungen, dass die Geschäftsführer einer GmbH im Grundsatz sozialversicherungspflichtig sind.
Das Bundessozialgericht bestätigt in zwei aktuellen Entscheidungen, dass die Geschäftsführer einer GmbH im Grundsatz sozialversicherungspflichtig sind.
Arbeitsrecht
Betriebsratswahlen 2018 31. August 2017

Betriebsratswahlen 2018 – wichtige Informationen für Arbeitgeber

Die Betriebsratswahlen stehen 2018 erneut an. Wir zeigen Ihnen, was Sie als Arbeitgeber jetzt schon wissen und beachten müssen.
Die Betriebsratswahlen stehen 2018 erneut an. Wir zeigen Ihnen, was Sie als Arbeitgeber jetzt schon wissen und beachten müssen.
Arbeitsrecht
Reform Mutterschutzgesetz 14. Juni 2017

Reform des Mutterschutzgesetzes – erste Neuerungen treten bereits zum 30. Mai 2017 in Kraft

Bundestag verabschiedet Reform des Mutterschutzgesetzes. Diese bringt wesentlichen Neuerungen bei Arbeitszeit und Arbeitsschutz mit sich.
Bundestag verabschiedet Reform des Mutterschutzgesetzes. Diese bringt wesentlichen Neuerungen bei Arbeitszeit und Arbeitsschutz mit sich.
Arbeitsrecht
Sperrzeit 24. März 2017

Neue Spielregeln für den Aufhebungsvertrag

Beim Aufhebungsvertrag zu beachten: Voraussetzungen einer Sperrzeit und die mit der neuen Geschäftsanweisung zum § 159 SGB III einhergehenden Veränderungen.
Beim Aufhebungsvertrag zu beachten: Voraussetzungen einer Sperrzeit und die mit der neuen Geschäftsanweisung zum § 159 SGB III einhergehenden Veränderungen.
Arbeitsrecht
Versicherungspflicht Studenten 13. Februar 2017

Versicherungspflicht und Versicherungsfreiheit für Studenten

Grundsätzlich sind Studenten versicherungspflichtig. Für Studentenjobs gilt jedoch ab 1. Januar 2017 teilweise eine neue Rechtsauslegung.
Grundsätzlich sind Studenten versicherungspflichtig. Für Studentenjobs gilt jedoch ab 1. Januar 2017 teilweise eine neue Rechtsauslegung.
Arbeitsrecht
Verzugspauschale Arbeitsrecht 13. Dezember 2016

Verzugspauschale gemäß § 288 Abs. 5 BGB im Arbeitsrecht

Mit Wirkung zum 29. Juli 2014 gilt die Verzugspauschale des § 288 Abs. 5 BGB. Die Rechtsprechung tendiert zu einer Anwendbarkeit auch im Arbeitsrecht.
Mit Wirkung zum 29. Juli 2014 gilt die Verzugspauschale des § 288 Abs. 5 BGB. Die Rechtsprechung tendiert zu einer Anwendbarkeit auch im Arbeitsrecht.
Arbeitsrecht
Urlaubsabgeltung Erben 23. November 2016

Urlaubsabgeltungsanspruch der Erben bei Tod des Arbeitsnehmers

Bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis kann der Urlaubsabgeltungsanspruch von den Erben geltend gemacht werden.
Bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis kann der Urlaubsabgeltungsanspruch von den Erben geltend gemacht werden.
Arbeitsrecht
Beschäftigungsverbot, Schwanger 21. November 2016

Lohnanspruch auch bei Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft

Lohnanspruch für schwangere Arbeitnehmerinnen ab dem ersten Arbeitstag auch bei Beschäftigungsverbot; selbst dann, wenn vorher noch nicht gearbeitet wurde.
Lohnanspruch für schwangere Arbeitnehmerinnen ab dem ersten Arbeitstag auch bei Beschäftigungsverbot; selbst dann, wenn vorher noch nicht gearbeitet wurde.
Arbeitsrecht
Versicherungsschutz 28. September 2016

Eingeschränkter Versicherungsschutz im Homeoffice

Wer haftet bei Unfällen im Homeoffice? Diese Frage hat unlängst das BSG beantwortet und den Unfallversicherungsschutz für Arbeitnehmer eingeschränkt.
Wer haftet bei Unfällen im Homeoffice? Diese Frage hat unlängst das BSG beantwortet und den Unfallversicherungsschutz für Arbeitnehmer eingeschränkt.
Arbeitsrecht
Mutterschutz 2. Juni 2016

Geplante Neuregelungen des Mutterschutzes

Am 4. Mai 2016 hat das Bundeskabinett den Gesetzesentwurf zur Neuregelung des Mutterschutzrechts beschlossen. Die Reform soll das Gesetz moderner machen.
Am 4. Mai 2016 hat das Bundeskabinett den Gesetzesentwurf zur Neuregelung des Mutterschutzrechts beschlossen. Die Reform soll das Gesetz moderner machen.
Arbeitsrecht
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