Krankenstand auf Rekordhoch: Was Arbeitgeber tun können
Bei hohen Fehlzeiten können Arbeitgeber gezielt Präventivmaßnahmen ergreifen und wenn das nicht hilft, Konsequenzen ziehen.
Bei hohen Fehlzeiten können Arbeitgeber gezielt Präventivmaßnahmen ergreifen und wenn das nicht hilft, Konsequenzen ziehen.