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Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Alle Beiträge von Martin Lützeler

Martin Lützeler
Autorenprofil
Amtsgericht Randolfzell 12. Februar 2016

Deutschlands Arbeitsgerichte (20) – Radolfzell

Wir zeigen in unserer Serie Deutschlands Arbeitsgerichte – die Gebäude, ihre Architektur und die Umgebung. Heute das Arbeitsgericht Radolfzell.
Wir zeigen in unserer Serie Deutschlands Arbeitsgerichte – die Gebäude, ihre Architektur und die Umgebung. Heute das Arbeitsgericht Radolfzell.
Kanzleialltag
Arbeitsgericht Wesel 8. Januar 2016

Deutschlands Arbeitsgerichte (19) – Wesel

Wir widmen uns in unserer Serie Deutschlands Arbeitsgerichten – den Gebäuden, ihrer Architektur und der Umgebung. Wesel war unser Ziel Nummer 19.
Wir widmen uns in unserer Serie Deutschlands Arbeitsgerichten – den Gebäuden, ihrer Architektur und der Umgebung. Wesel war unser Ziel Nummer 19.
Kanzleialltag
Bescheinigung, Arbeitsunfähigkeit, Arbeitsrecht 6. Januar 2016

Alles wird gut: Neue AU-Bescheinigung seit 01. Januar 2016

Ein neues Formular, mit dem der Arzt die Arbeitsunfähigkeit bescheinigt, vereinfacht seit dem 1. Januar 2016 die Meldung an Krankenkasse und Arbeitgeber.
Ein neues Formular, mit dem der Arzt die Arbeitsunfähigkeit bescheinigt, vereinfacht seit dem 1. Januar 2016 die Meldung an Krankenkasse und Arbeitgeber.
Arbeitsrecht
§ 611a, Arbeitsrecht 23. November 2015

§ 611a BGB als Lösung aller Probleme?

Das Bundesarbeitsministerium will nicht nur das AÜG ändern. Das BGB soll um eine Definition des Arbeitsvertrags im neuen § 611a BGB ergänzt werden.
Das Bundesarbeitsministerium will nicht nur das AÜG ändern. Das BGB soll um eine Definition des Arbeitsvertrags im neuen § 611a BGB ergänzt werden.
Arbeitsrecht
Werkvertrag IG Metall 21. September 2015

Werkvertrag – das Monster bändigen?

IG Metall-Betriebsräte fordern: "Den Missbrauch von Werkverträgen stoppen - jetzt handeln!". Wir zeigen was dahintersteckt.
IG Metall-Betriebsräte fordern: "Den Missbrauch von Werkverträgen stoppen - jetzt handeln!". Wir zeigen was dahintersteckt.
Arbeitsrecht
Stellenausschreibung geschlechterdiskriminierend 5. August 2015

HR mit System: Bewerbungsmanagement

Im Bewerbungsprozess steckt Arbeit. Fehler sind nicht unvermeidbar. Auch die Personalarbeit wird zunehmend von Digitalisierung und Automatisierung erfasst.
Im Bewerbungsprozess steckt Arbeit. Fehler sind nicht unvermeidbar. Auch die Personalarbeit wird zunehmend von Digitalisierung und Automatisierung erfasst.
Arbeitsrecht
neue Formen der Arbeit 29. Juni 2015

Schon gehört? Scrum, agile HR und Turker?

Neue Formen der Arbeit breiten sich aus. Begriffe sind schnell gefunden, aber was sind Scrum, agile HR und Turker - und welche Regeln gelten für Akteure?
Neue Formen der Arbeit breiten sich aus. Begriffe sind schnell gefunden, aber was sind Scrum, agile HR und Turker - und welche Regeln gelten für Akteure?
Arbeitsrecht
Wuppertaler Sicherheitstage 9. Juni 2015

Bist Du sicher? Wuppertaler Sicherheitstage

Der Mensch sehnt sich nach Sicherheit in allen Lebenslagen. Auf den 3. Wuppertaler Sicherheitstagen wurden unterschiedlichste Aspekte beleuchtet.
Der Mensch sehnt sich nach Sicherheit in allen Lebenslagen. Auf den 3. Wuppertaler Sicherheitstagen wurden unterschiedlichste Aspekte beleuchtet.
Arbeitsrecht Compliance
Arbeitsstättenverordnung 13. Mai 2015

Wahn und Wirklichkeit: Was macht die neue Arbeitsstättenverordnung?

Sie haben im Februar gegen die neue Arbeitsstättenverordnung gewettert, wussten aber eigentlich nichts Genaues? Was wirklich Sache ist, finden Sie hier.
Sie haben im Februar gegen die neue Arbeitsstättenverordnung gewettert, wussten aber eigentlich nichts Genaues? Was wirklich Sache ist, finden Sie hier.
Arbeitsrecht
Büro 20. April 2015

Home sweet Home: Anspruch auf Home-Office?

In den Niederlanden besteht einen gesetzlicher Anspruch für Arbeitnehmer, von zuhause aus arbeiten zu können. Wir klären wie es in Deutschland aussieht.
In den Niederlanden besteht einen gesetzlicher Anspruch für Arbeitnehmer, von zuhause aus arbeiten zu können. Wir klären wie es in Deutschland aussieht.
Arbeitsrecht
Stoppuhr 12. Februar 2015

MiLoG: Neue Stechuhr für geringfügig Beschäftigte?

Den Arbeitgeber, der über Mindestlohn vergütet, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Scrum- oder Projektarbeit anbietet, können Ausläufer des MiLoG treffen.
Den Arbeitgeber, der über Mindestlohn vergütet, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Scrum- oder Projektarbeit anbietet, können Ausläufer des MiLoG treffen.
Arbeitsrecht
Smartphone 15. Januar 2015

Ein Teil des Gehirns oder die Angst ohne Smartphone zu sein

Es gibt nichts, was es nicht gibt. Eine Untersuchen befasste sich mit "Smartphone Separation Anxiety". Die Ergebnisse sind bezeichnend.
Es gibt nichts, was es nicht gibt. Eine Untersuchen befasste sich mit "Smartphone Separation Anxiety". Die Ergebnisse sind bezeichnend.
Arbeitsrecht
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