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Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

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Tarifzuständigkeit DGB-Gewerkschaften 28. Januar 2016

Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften für die Zeitarbeit – Erfurt hält sich (noch) bedeckt!

Die Frage nach der Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften für die Zeitarbeit bleibt nach einer aktuellen Entscheidung des BAG weiter offen.
Die Frage nach der Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften für die Zeitarbeit bleibt nach einer aktuellen Entscheidung des BAG weiter offen.
Arbeitsrecht
Nachweispflicht Zeitarbeit 14. August 2015

Keine besondere Nachweispflicht gegenüber Zeitarbeitnehmer

Eine Pflicht des Zeitarbeitsunternehmens, die wesentlichen Arbeitsbedingungen des Kundenbetriebs nachzuweisen, besteht nicht.
Eine Pflicht des Zeitarbeitsunternehmens, die wesentlichen Arbeitsbedingungen des Kundenbetriebs nachzuweisen, besteht nicht.
Arbeitsrecht
DHV, Arbeitsrecht, Tariffähig 30. Juli 2015

ArbG Hamburg schießt die Gewerkschaft „DHV″ ab – keine Tariffähigkeit! 

DHV erfüllt Voraussetzungen der Tariffähigkeit nicht – es fehlt ihr an Durchsetzungskraft. Als Folge sind die Tarifverträge unwirksam.
DHV erfüllt Voraussetzungen der Tariffähigkeit nicht – es fehlt ihr an Durchsetzungskraft. Als Folge sind die Tarifverträge unwirksam.
Arbeitsrecht
Arbeitsgericht 25. Oktober 2013

Ein Phantom wird gejagt

Arbeitsrecht
tarifverträge zeitarbeit 5. September 2013

Zeitarbeit: DGB-Gewerkschaften kündigen Tarifverträge

Die bislang stockenden Verhandlungen zu den Tarifverträgen der Zeitarbeit sollen am 16. September 2013 fortgesetzt werden.
Die bislang stockenden Verhandlungen zu den Tarifverträgen der Zeitarbeit sollen am 16. September 2013 fortgesetzt werden.
Arbeitsrecht
1. August 2013

Doch Zweifel an der Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften für die Zeitarbeit?

Arbeitsrecht
Junger Mann, der auf einer Bank sitzend am Laptop arbeitet 14. März 2013

Zeitarbeitnehmer zählen – auch im Einsatzbetrieb

Arbeitsrecht
Arbeitsrecht 28. Februar 2013

Große Ereignisse werfen ihre Schatten voraus – die Zeitarbeitsbranche blickt am 13.03.2013 nach Erfurt

Arbeitsrecht
Globe 7. Februar 2013

Aus „3“ mach „2“: Der (vorläufige?) Rückzug der CGB-Gewerkschaften aus der Zeitarbeit

Verständigung mit dem BAP: sämtliche Tarifverträge sind mit Wirkung zum 31. März 2013 aufzuheben und eine Nachwirkung auszuschließen.
Verständigung mit dem BAP: sämtliche Tarifverträge sind mit Wirkung zum 31. März 2013 aufzuheben und eine Nachwirkung auszuschließen.
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht 12. Dezember 2012

Bumerangeffekt in der Zeitarbeit: Gewerkschaften der DGB-Tarifgemeinschaft (ebenfalls) nicht tariffähig?

Arbeitsrecht
Videobeweis Arbeitsrecht 5. September 2012

Pro und contra Video-Beweis

Arbeitsrecht
27. August 2012

Zeitarbeit: Die Luft für christliche Gewerkschaften wird dünner – der BIGD ist nicht tariffähig

Arbeitsrecht
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