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Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Alle Beiträge von Alexander Bissels

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AÜG, Reform 2017 10. Januar 2017

Reform des Fremdpersonaleinsatzes: Was 2017 passiert! – Teil 2

Die Reform des Fremdpersonaleinsatzes wird 2017 viele Neuerungen bringen. Erfahren Sie, was sich rund um den equal-pay Grundsatz ändern wird.
Die Reform des Fremdpersonaleinsatzes wird 2017 viele Neuerungen bringen. Erfahren Sie, was sich rund um den equal-pay Grundsatz ändern wird.
Arbeitsrecht
reform fremdpersonaleinsatz 2017 4. Januar 2017

Reform des Fremdpersonaleinsatzes: Was 2017 passiert! – Teil 1

Das Jahr 2016 war geprägt von den Diskussionen um die geplante Reform des Fremdpersonaleinsatzes. Wir zeigen in unserer Blogreihe, was Sie 2017 erwartet.
Das Jahr 2016 war geprägt von den Diskussionen um die geplante Reform des Fremdpersonaleinsatzes. Wir zeigen in unserer Blogreihe, was Sie 2017 erwartet.
Arbeitsrecht
vorübergehend Überlassung 7. Dezember 2016

Dauer der „vorübergehenden″ Überlassung nach § 1 AÜG

Das Merkmal „vorübergehend“ ist personenbezogen zu verstehen. Weitere Bezugspunkte werden dadurch aber – so das Hessische LAG - nicht ausgeschlossen.
Das Merkmal „vorübergehend“ ist personenbezogen zu verstehen. Weitere Bezugspunkte werden dadurch aber – so das Hessische LAG - nicht ausgeschlossen.
Arbeitsrecht
Arbeitszeitgesetz, Arbeitsrecht 30. November 2016

Schritt für Schritt zur Reform des Arbeitszeitgesetzes

Arbeitszeitgesetz: Die Bundesarbeitsministerin schafft befristet arbeitszeitrechtliche Spielräume mit der Perspektive, den Rahmen der bestehenden Gesetze dauerhaft zu öffnen.
Arbeitszeitgesetz: Die Bundesarbeitsministerin schafft befristet arbeitszeitrechtliche Spielräume mit der Perspektive, den Rahmen der bestehenden Gesetze dauerhaft zu öffnen.
Arbeitsrecht
AÜG Bundesrat 28. November 2016

AÜG-Reform passiert den Bundesrat

Die AÜG-Reform kommt zum 01. April 2017. Das parlamentarische Verfahren ist nun abgeschlossen worden.
Die AÜG-Reform kommt zum 01. April 2017. Das parlamentarische Verfahren ist nun abgeschlossen worden.
Arbeitsrecht
Zeitarbeit Minusstunden 24. November 2016

Zeitarbeit: Minusstunden im Arbeitszeitkonto bei einsatzfreier Zeit

Ist der Personaldienstleister berechtigt, einsatzfreie Zeiten als Minusstunden auf das Guthaben im Arbeitszeitkonto des Zeitarbeitnehmers anzurechnen?
Ist der Personaldienstleister berechtigt, einsatzfreie Zeiten als Minusstunden auf das Guthaben im Arbeitszeitkonto des Zeitarbeitnehmers anzurechnen?
Arbeitsrecht
Urlaubsabgeltung Erben 23. November 2016

Urlaubsabgeltungsanspruch der Erben bei Tod des Arbeitsnehmers

Bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis kann der Urlaubsabgeltungsanspruch von den Erben geltend gemacht werden.
Bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis kann der Urlaubsabgeltungsanspruch von den Erben geltend gemacht werden.
Arbeitsrecht
AÜG Reform Bundestag 21. Oktober 2016

AÜG-Reform passiert den Bundestag – mit einigen Änderungen auf der Zielgerade!

Der Bundestag hat in der Sitzung vom 21. Oktober 2016 über die Reform des AÜG in zweiter und dritter Lesung beraten und das Gesetz beschlossen.
Der Bundestag hat in der Sitzung vom 21. Oktober 2016 über die Reform des AÜG in zweiter und dritter Lesung beraten und das Gesetz beschlossen.
Arbeitsrecht
Mischunternehmen equal pay 19. Oktober 2016

Mischunternehmen können vom equal pay-Grundsatz abweichen!

Das BSG hat festgestellt, dass Unternehmen durch eine vereinbarte Anwendung der Tarifverträge der Zeitarbeit vom equal pay-Grundsatz abweichen können.
Das BSG hat festgestellt, dass Unternehmen durch eine vereinbarte Anwendung der Tarifverträge der Zeitarbeit vom equal pay-Grundsatz abweichen können.
Arbeitsrecht
Weinrotes Notizbuch und silberner Kugelschreiber 29. September 2016

Reform des AÜG: Die Termine im Überblick

Die weiteren Gesetzgebungsverfahren zur AÜG Reform im Überblick. Inhaltliche Änderungen wären noch wünschenswert, sind aber nicht sehr wahrscheinlich.
Die weiteren Gesetzgebungsverfahren zur AÜG Reform im Überblick. Inhaltliche Änderungen wären noch wünschenswert, sind aber nicht sehr wahrscheinlich.
Arbeitsrecht
Hölzener Richterhammer 27. September 2016

TV BZ ME: Deckelung des Branchenzuschlags

Das LAG Baden-Württemberg bestätigt die bisherige Rechtsprechung zur tariflichen Deckelung des Branchenzuschlags. Trotzdem bleibt manches weiter ungeklärt.
Das LAG Baden-Württemberg bestätigt die bisherige Rechtsprechung zur tariflichen Deckelung des Branchenzuschlags. Trotzdem bleibt manches weiter ungeklärt.
Arbeitsrecht
Minusstunden, Arbeitszeitkonto 6. September 2016

Zeitarbeit: Minusstunden in das Arbeitszeitkonto zumindest bei andauerndem Einsatz zulässig

Das Arbeitsgericht Köln hat mit überzeugender Begründung die Zulässigkeit der Anrechnung von Minusstunden im Arbeitszeitkonto bestätigt.
Das Arbeitsgericht Köln hat mit überzeugender Begründung die Zulässigkeit der Anrechnung von Minusstunden im Arbeitszeitkonto bestätigt.
Arbeitsrecht
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