Alle Beiträge von Alexander Bissels

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18. Dezember 2014

Bezugnahmeklausel auf DGB-Tarifverträge: Kein „Geschenk″ aus Erfurt!

Sind DGB-Tarifverträge mehrgliedrig, einheitlich oder gar mehrgliedrig-einheitlich? Die Antwort steht aus, Termin vor dem BAG wurde aufgehoben.

Sind DGB-Tarifverträge mehrgliedrig, einheitlich oder gar mehrgliedrig-einheitlich? Die Antwort steht aus, Termin vor dem BAG wurde aufgehoben.

Aufgelöste Uhr

15. Dezember 2014

Scheinwerkvertrag = Fiktion eines Arbeitsverhältnisses und Verwirkung

Ein fingiertes Arbeitsverhältnis besteht nach dem Arbeitsgericht Stuttgart so lange fort, bis es nach allgemeinen arbeitsrechtlichen Regeln beendet wird.

Ein fingiertes Arbeitsverhältnis besteht nach dem Arbeitsgericht Stuttgart so lange fort, bis es nach allgemeinen arbeitsrechtlichen Regeln beendet wird.

Fallschirmlösung Baden-Württemberg

10. Dezember 2014

„Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung″: Der Fallschirm bekommt erste Risse

Nach dem LAG Baden-Württemberg soll eine Freizeichnung durch vorsorglich eingeholte Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis nicht mehr möglich sein.

Nach dem LAG Baden-Württemberg soll eine Freizeichnung durch vorsorglich eingeholte Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis nicht mehr möglich sein.

Schatten von Personen

25. November 2014

Scheinselbständigkeit kann teuer werden

Scheinselbständigkeit beschäftigt nicht nur die Bundesregierung. Aufgrund hoher Strafen sollten Unternehmen das Thema nicht auf die leichte Schulter nehmen.

Scheinselbständigkeit beschäftigt nicht nur die Bundesregierung. Aufgrund hoher Strafen sollten Unternehmen das Thema nicht auf die leichte Schulter nehmen.

Rettungsring

12. November 2014

Wir streiken! – Wie sich Arbeitgeber optimal vorbereiten

Streiks als legitime Mittel bedeuten oft wirtschaftliche Schäden. Die Folgen lassen sich minimieren – mit der richtigen Streikvorbereitung für Arbeitgeber.

Streiks als legitime Mittel bedeuten oft wirtschaftliche Schäden. Die Folgen lassen sich minimieren – mit der richtigen Streikvorbereitung für Arbeitgeber.

gestapelte Aktenordner

30. Oktober 2014

CGZP-Sonderprüfungen: Großer Aufwand, kleine Wirkung!

Großer Aufwand, kleine Wirkung: ein Blick auf die bisherigen Ergebnisse der CGZP-Sonderprüfungen.

Großer Aufwand, kleine Wirkung: ein Blick auf die bisherigen Ergebnisse der CGZP-Sonderprüfungen.

Zeitarbeit; Dauerarbeitsplatz

13. Oktober 2014

Zulässigkeit des Einsatzes eines Zeitarbeitnehmers auf einem Dauerarbeitsplatz beim Kunden

Urteilsanalyse zu der Frage, ob die vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung auf Dauerarbeitsplatz zulässig ist

Urteilsanalyse zu der Frage, ob die vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung auf Dauerarbeitsplatz zulässig ist

Vier Wanduhren mit unterschiedlichen Uhrzeiten

23. September 2014

Arbeitszeitkonten in der Zeitarbeit – eine unendliche Geschichte?!

Mindestlohngesetz

2. September 2014

Rechtliche Untiefen des gesetzlichen Mindestlohns bei Beachtung des AEntG

Buntes Rechengerät

Zeiten des Nichteinsatzes unter Anrechnung von Plusstunden aus dem Arbeitszeitkonto, die (fast) Zweite!

BAG hat entschieden, ob einsatzlose Zeiten unter Anrechnung auf bereits im Arbeitszeitkonto angesparte Zeitguthaben überbrückt werden können.

BAG hat entschieden, ob einsatzlose Zeiten unter Anrechnung auf bereits im Arbeitszeitkonto angesparte Zeitguthaben überbrückt werden können.

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