Alle Beiträge von Felix Fuchs

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Schlusssatz Arbeitszeugnis

Eine ewige Geschichte: Der Schlusssatz im Arbeitszeugnis

Wenn es um das Arbeitszeugnis geht, streiten Arbeitgeber und Arbeitnehmer oft über den Schlusssatz: die sogenannte Dankes-, Bedauerns- und Wunschformel.

Wenn es um das Arbeitszeugnis geht, streiten Arbeitgeber und Arbeitnehmer oft über den Schlusssatz: die sogenannte Dankes-, Bedauerns- und Wunschformel.

Kurzarbeitergeld Haftung Arbeitgeber

24. Februar 2023

Haftungsrisiken für Arbeitgeber beim Kurzarbeitergeld

Das Kurzarbeitergeld ist für Arbeitgeber eine wichtige Unterstützung. Aber es lauern auch Haftungsrisiken, die auf den ersten Blick kaum zu erkennen sind.

Das Kurzarbeitergeld ist für Arbeitgeber eine wichtige Unterstützung. Aber es lauern auch Haftungsrisiken, die auf den ersten Blick kaum zu erkennen sind.

Sparbuch Guthaben verschwunden

Neuer Durchgang: Das verschwundene Sparbuch

Aufatmen bei Banken und Sparkassen: Dass ein Sparbuch unauffindbar ist, ist ein Indiz dafür, dass das Guthaben ausgezahlt und das Konto aufgelöst wurde.

Aufatmen bei Banken und Sparkassen: Dass ein Sparbuch unauffindbar ist, ist ein Indiz dafür, dass das Guthaben ausgezahlt und das Konto aufgelöst wurde.

Urlaub Kurzarbeit Null

9. Dezember 2021

Kürzung des Urlaubsanspruchs in Zeiten von „Kurzarbeit Null“ zulässig – Update #2

Für Zeiträume, in denen die Arbeitspflicht aufgrund der Vereinbarung von „Kurzarbeit Null“ suspendiert ist, entsteht kein Urlaubsanspruch. Das LAG Düsseldorf bestätigt dies.

Für Zeiträume, in denen die Arbeitspflicht aufgrund der Vereinbarung von „Kurzarbeit Null“ suspendiert ist, entsteht kein Urlaubsanspruch. Das LAG Düsseldorf bestätigt dies.

Sparbuch Auszahlung Kraftloserklärung

4. Februar 2021

Das verschwundene Sparbuch

Auch wenn ein Sparbuch für kraftlos erklärt wurde, muss das Kreditinstitut eine erfolgte Auszahlung beweisen.

Auch wenn ein Sparbuch für kraftlos erklärt wurde, muss das Kreditinstitut eine erfolgte Auszahlung beweisen.

Diskriminierung Sozialplan Kinderfreibetrag

21. Januar 2021

Mittelbare Diskriminierung im Sozialplan

Zur guten Vorbereitung und Durchführung einer Restrukturierung gehört die Planung der Kosten. Diese hängen u. a. von den im Sozialplan zugesagten Leistungen ab.

Zur guten Vorbereitung und Durchführung einer Restrukturierung gehört die Planung der Kosten. Diese hängen u. a. von den im Sozialplan zugesagten Leistungen ab.

Inanspruchnahme Entleiher Insolvenz Verleiher

12. Oktober 2020

Risiko der doppelten Inanspruchnahme des Entleihers bei erlaubter Arbeitnehmerüberlassung

Wer Zeitarbeitnehmer einsetzt, muss wissen, dass er bei Insolvenz des Verleihers die Sozialversicherungsbeiträge womöglich ein zweites Mal abführen muss.

Wer Zeitarbeitnehmer einsetzt, muss wissen, dass er bei Insolvenz des Verleihers die Sozialversicherungsbeiträge womöglich ein zweites Mal abführen muss.

Kurzarbeitergeld Insolvenzgeld

Zum Verhältnis von Kurzarbeiter- und Insolvenzgeld

Kurzarbeitergeld und Insolvenzgeld – ist auch eine Kombination möglich? Wir zeigen die Details, wenn Kurzarbeit und Insolvenz aufeinandertreffen.

Kurzarbeitergeld und Insolvenzgeld – ist auch eine Kombination möglich? Wir zeigen die Details, wenn Kurzarbeit und Insolvenz aufeinandertreffen.

Kurzarbeit Urlaub

Kurzarbeit und Urlaub – auch außerhalb der Corona-Pandemie

Wir zeigen, in welchem Verhältnis die Anordnung von Kurzarbeit und die Gewährung von Erholungsurlaub zueinander stehen.

Wir zeigen, in welchem Verhältnis die Anordnung von Kurzarbeit und die Gewährung von Erholungsurlaub zueinander stehen.

Corona Kurzarbeit

Das Kurzarbeitergeld – nicht nur in Zeiten von Corona von Interesse

Die Corona-Pandemie führt zu einem rasanten Anstieg von Kurzarbeit. Wir zeigen, wie das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zusammenwirken.

Die Corona-Pandemie führt zu einem rasanten Anstieg von Kurzarbeit. Wir zeigen, wie das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zusammenwirken.

Anwendungsklausel Betriebsübergang

Anwendungsklausel: Rosinenpicken nach einem Betriebsübergang?

Das BAG wird entscheiden, ob sich Arbeitnehmer aus dem Arbeits- und Tarifvertrag die günstigen Bestimmungen „herauspicken“ und sie kombinieren dürfen.

Das BAG wird entscheiden, ob sich Arbeitnehmer aus dem Arbeits- und Tarifvertrag die günstigen Bestimmungen „herauspicken“ und sie kombinieren dürfen.

Neues zum Urlaubsrecht während der Altersteilzeit

Eine für das Urlaubsrecht wichtige Frage hat das BAG geklärt. Es geht um den Urlaub während der Altersteilzeit.

Eine für das Urlaubsrecht wichtige Frage hat das BAG geklärt. Es geht um den Urlaub während der Altersteilzeit.

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