CMS Blog - Seite 161 von 320 - Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Nachhaltigkeit — Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wirtschaften unter Einbeziehung von ESG (Environmental, Social and Governance)-Faktoren ist inzwischen als Grundvoraussetzung für Unternehmenserfolg anerkannt.

Modernes Arbeiten — Modernes Arbeiten
Die Einführung und Umsetzung von modernen Arbeitsformen bewegt die Unternehmen aktuell in besonderer Weise. Ausgelöst durch die Pandemiesituation sind die Arbeitgeber dabei, sich neu aufzustellen.

DSGVO-Schadensersatz — DSGVO-Schadensersatz
Auf DSGVO-Verstöße gestützte Schadensersatzklagen werden immer bedeutender. Unser Überblick zeigt die aktuellen Entwicklungen und Urteile.

Verbrauchsgüterkauf Nacherfüllungsort

Der Nacherfüllungsort beim Verbrauchsgüterkauf

Der EuGH hat Kriterien zur Bestimmung des Nacherfüllungsorts aufgestellt und die Vorschusspflicht des Verkäufers nach § 475 Abs. 6 BGB eingeschränkt.

Der EuGH hat Kriterien zur Bestimmung des Nacherfüllungsorts aufgestellt und die Vorschusspflicht des Verkäufers nach § 475 Abs. 6 BGB eingeschränkt.

Haftung Agentur Wettbewerbsverstoß

Haftung einer Werbeagentur für Wettbewerbsverstöße

Das OLG Köln urteilte, dass Werbeagenturen, die für Onlineshops Postfächer einrichten und Servicerufnummern betreiben, für deren Werbeaussagen haftbar sind.

Das OLG Köln urteilte, dass Werbeagenturen, die für Onlineshops Postfächer einrichten und Servicerufnummern betreiben, für deren Werbeaussagen haftbar sind.

Unfall Arbeitsweg

Berufsrisiko: nicht vom rechten Weg abkommen

Die Arbeitswelt hat ihre Tücken – was passieren kann, beleuchten die Beiträge dieser Serie. Heute: "Der Wegeunfall".

Die Arbeitswelt hat ihre Tücken – was passieren kann, beleuchten die Beiträge dieser Serie. Heute: "Der Wegeunfall".

Haftung Geschäftsführer Steuerpflicht

Haftung von Geschäftsleitern für Verletzungen von Steuerpflichten in der Krise

Haftungsrisiken für Steuerschulden drohen bereits in der Zeit vor Insolvenzantragstellung.

Haftungsrisiken für Steuerschulden drohen bereits in der Zeit vor Insolvenzantragstellung.

Gestaltungsmöglichkeit Überlassungshöchstdauer

Teil 5: Alternative Gestaltungsmöglichkeiten beim Ablauf der Überlassungshöchstdauer

Im 5. Teil zur Überlassungshöchstdauer gehen wir auf Rotationsmodelle, Bildung von Gemeinschaftsbetrieben und Umstellung auf „echte“ Werkverträge ein.

Im 5. Teil zur Überlassungshöchstdauer gehen wir auf Rotationsmodelle, Bildung von Gemeinschaftsbetrieben und Umstellung auf „echte“ Werkverträge ein.

Restrukturierungsrahmen Entschuldung Unternehmer

Präventiver Restrukturierungsrahmen – Volle Entschuldung insolventer Unternehmer

Neben der vorinsolvenzlichen Restrukturierung enthält die Restrukturierungsrichtlinie in Art. 20 bis 24 Regelungen zur vollen Entschuldung eines insolventen Unternehmers.

Neben der vorinsolvenzlichen Restrukturierung enthält die Restrukturierungsrichtlinie in Art. 20 bis 24 Regelungen zur vollen Entschuldung eines insolventen Unternehmers.

Laie journalistische Sorgfaltspflicht

Journalistische Sorgfaltspflichten auch für Laien im Netz?

Laien im Netz publizieren öffentlich wie klassische Medien mit meinungsbildender Relevanz. Sind auch sie dabei zu journalistischer Sorgfalt verpflichtet?

Laien im Netz publizieren öffentlich wie klassische Medien mit meinungsbildender Relevanz. Sind auch sie dabei zu journalistischer Sorgfalt verpflichtet?

Ticketverkauf wettbewerbswidrig

Wettbewerbswidrigkeit von Ticketverkäufen auf dem Zweitmarkt

Personalisierte Eintrittskarten für ein Konzert zu einem Preis anzubieten, der den Originalpreis um 25% übersteigt, kann wettbewerbswidrig sein.

Personalisierte Eintrittskarten für ein Konzert zu einem Preis anzubieten, der den Originalpreis um 25% übersteigt, kann wettbewerbswidrig sein.

Unterschrift Massenentlassungsanzeige

BAG zur Unterschrift bei Massenentlassungsanzeige

Die Praxis atmet auf: Kündigungen dürfen vor Abgabe der Massenentlassungsanzeige unterschrieben werden.

Die Praxis atmet auf: Kündigungen dürfen vor Abgabe der Massenentlassungsanzeige unterschrieben werden.

Übertragung Führungsaufgabe Einstellung

Führungsaufgabe als zustimmungspflichtige Einstellung

BAG: Übertragung einer (bloßen) Führungsfunktion in einer Matrixorganisation ist zustimmungspflichtige Einstellung in den Betrieb des untergeordneten Arbeitnehmers.

BAG: Übertragung einer (bloßen) Führungsfunktion in einer Matrixorganisation ist zustimmungspflichtige Einstellung in den Betrieb des untergeordneten Arbeitnehmers.

Überlassungshöchstdauer Tarifvertrag

Teil 4 zur Überlassungshöchstdauer: Tarifverträge der Einsatzbranche

In Teil 4 führen wir auf, welche Tarifverträge zur Verlängerung der Überlassungshöchstdauer geschlossen wurden.

In Teil 4 führen wir auf, welche Tarifverträge zur Verlängerung der Überlassungshöchstdauer geschlossen wurden.

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