CMS Blog - Seite 208 von 319 - Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Nachhaltigkeit — Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wirtschaften unter Einbeziehung von ESG (Environmental, Social and Governance)-Faktoren ist inzwischen als Grundvoraussetzung für Unternehmenserfolg anerkannt.

Modernes Arbeiten — Modernes Arbeiten
Die Einführung und Umsetzung von modernen Arbeitsformen bewegt die Unternehmen aktuell in besonderer Weise. Ausgelöst durch die Pandemiesituation sind die Arbeitgeber dabei, sich neu aufzustellen.

DSGVO-Schadensersatz — DSGVO-Schadensersatz
Auf DSGVO-Verstöße gestützte Schadensersatzklagen werden immer bedeutender. Unser Überblick zeigt die aktuellen Entwicklungen und Urteile.

Regelung eines Sanierungserlasses beschlossen

Am 2. Juni 2017 hat der Bundesrat dem Gesetzesentwurf zur Regelung eines Sanierungserlasses zugestimmt. Sanierungserträge können fortan steuerbefreit sein.

Am 2. Juni 2017 hat der Bundesrat dem Gesetzesentwurf zur Regelung eines Sanierungserlasses zugestimmt. Sanierungserträge können fortan steuerbefreit sein.

TV LeiZ

TV LeiZ reloaded: Übernahmeanspruch gegen das Kundenunternehmen

Das LAG Hamm sieht § 4 TV LeiZ als eine Betriebsnorm an. Diese Einordnung ist gerade für die Praxis von erheblicher Bedeutung.

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mySAP

High Court of Justice zum Umfang von mySAP ERP-Lizenzen

Bei einer indirekten Nutzung von mySAP ERP über eine Drittsoftware mittels SAP PI kann eine gesondert zu lizensierende Handlung vorliegen.

Bei einer indirekten Nutzung von mySAP ERP über eine Drittsoftware mittels SAP PI kann eine gesondert zu lizensierende Handlung vorliegen.

Heron Drohne

Beschaffung von Heron-Drohnen für Bundeswehr rechtmäßig

Das OLG Düsseldorf hat entschieden, dass die Bundeswehr die Drohne Heron TP des israelischen Herstellers IAI beschaffen darf.

Das OLG Düsseldorf hat entschieden, dass die Bundeswehr die Drohne Heron TP des israelischen Herstellers IAI beschaffen darf.

Arbeitszeitgesetz

Arbeitszeitgesetz vs. Arbeiten 4.0 – Herausforderung & Chance

Ist das geltende Arbeitszeitgesetz in Zeiten von Arbeiten 4.0 noch zeitgemäß? Ein Plädoyer für ein Arbeitsrecht auf Augenhöhe.

Ist das geltende Arbeitszeitgesetz in Zeiten von Arbeiten 4.0 noch zeitgemäß? Ein Plädoyer für ein Arbeitsrecht auf Augenhöhe.

Einwilligung E-Mail-Werbung

BGH: Zur Unwirksamkeit der Einwilligung in E-Mail-Werbung wegen intransparenter AGB

BGH konkretisiert Anforderungen an die Einwilligung in E-Mail-Werbung: Diese ist nur wirksam, wenn sie für den Einwilligenden hinreichend transparent ist.

BGH konkretisiert Anforderungen an die Einwilligung in E-Mail-Werbung: Diese ist nur wirksam, wenn sie für den Einwilligenden hinreichend transparent ist.

Verteidigugnsvergaberichtlinie

Die Zukunft des europäischen Einheitspatents – Wolken am Horizont?

Prognosen sind schwierig, besonders wenn sie die Zukunft betreffen. Das gilt in diesen Tagen besonders für das europäische Einheitspatent.

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Verschmelzungsvertrag

Der Verschmelzungsvertrag: Vom Entwurf bis zur Eintragung

Herzstück jeder Verschmelzung ist der Verschmelzungsvertrag. Damit die Umsetzung reibungslos klappt, kommt es auf die genaue Planung an!

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Branchenzuschlagstarifvertrag

Neuer Branchenzuschlagstarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie

Am 8. Mai 2017 wurde der der Branchenzuschlagstarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie (endlich) abgeschlossen. Wir geben einen ersten Überblick!

Am 8. Mai 2017 wurde der der Branchenzuschlagstarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie (endlich) abgeschlossen. Wir geben einen ersten Überblick!

Private Equity Management

Das Management bei Private-Equity-Transaktionen

Das Management der Zielgesellschaft hat bei Private-Equity-Transaktionen eine große Bedeutung und muss die Pflichten gegenüber den Beteiligten beachten.

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Datenschutz Unternehmenskauf

Datenschutz bei Due Diligence und Unternehmenskauf

Datenschutz beim Unternehmenskauf und Due Diligence: Beschäftigtendaten sind personenbezogene Daten!

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Gerichtsstandsklausel LugÜ

Vorsicht vor der versehentlichen Vereinbarung einer Gerichtsstandsklausel

BGH: Auch einseitig unterschriebene Gerichtsstandsklausel kann wirksam sein, soweit erkennbar ist, dass die Klausel von beiden Parteien autorisiert war.

BGH: Auch einseitig unterschriebene Gerichtsstandsklausel kann wirksam sein, soweit erkennbar ist, dass die Klausel von beiden Parteien autorisiert war.

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