CMS Blog - Seite 227 von 321 - Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Nachhaltigkeit — Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wirtschaften unter Einbeziehung von ESG (Environmental, Social and Governance)-Faktoren ist inzwischen als Grundvoraussetzung für Unternehmenserfolg anerkannt.

Modernes Arbeiten — Modernes Arbeiten
Die Einführung und Umsetzung von modernen Arbeitsformen bewegt die Unternehmen aktuell in besonderer Weise. Ausgelöst durch die Pandemiesituation sind die Arbeitgeber dabei, sich neu aufzustellen.

DSGVO-Schadensersatz — DSGVO-Schadensersatz
Auf DSGVO-Verstöße gestützte Schadensersatzklagen werden immer bedeutender. Unser Überblick zeigt die aktuellen Entwicklungen und Urteile.

Recht der Vermögensabschöpfung

31. August 2016

Gesetzentwurf zur Neugestaltung des Rechts der Vermögensabschöpfung

Das Bundeskabinett hat einen Gesetzentwurf zur Neugestaltung des Rechts der Vermögensabschöpfung beschlossen. Die wichtigsten Änderungen im Überblick.

Das Bundeskabinett hat einen Gesetzentwurf zur Neugestaltung des Rechts der Vermögensabschöpfung beschlossen. Die wichtigsten Änderungen im Überblick.

Risiken, Fremdpersonal

30. August 2016

Risiken beim Einsatz von Fremdpersonal

Der rechtlich „falsche“ Einsatz von Fremdpersonal birgt erhebliche Risiken. Diese gilt es wirksam zu vermeiden.

Der rechtlich „falsche“ Einsatz von Fremdpersonal birgt erhebliche Risiken. Diese gilt es wirksam zu vermeiden.

Gesellschafterstreit

29. August 2016

Gesellschafterstreit: Das kommt in den besten Familien vor

Zur Vermeidung eines langwierigen Gesellschafterstreits sind eine vorausschauende Planung und Vertragsgestaltung elementar.

Zur Vermeidung eines langwierigen Gesellschafterstreits sind eine vorausschauende Planung und Vertragsgestaltung elementar.

Deadlock, Gesellschaftsrecht

26. August 2016

„Deadlock″ – Gesellschaftsrecht meets Death Metal

„Deadlock“ ist nicht nur eine Melodic Death Metal-Band, sondern auch ein gesellschaftsrechtliches Problem. Kreative Lösungen gefragt - Challenge accepted!

„Deadlock“ ist nicht nur eine Melodic Death Metal-Band, sondern auch ein gesellschaftsrechtliches Problem. Kreative Lösungen gefragt - Challenge accepted!

Bezugnahmeklausel, iGZ/DGB

25. August 2016

Bezugnahmeklausel auf das iGZ/DGB-Tarifwerk ist wirksam!

Das LAG Sachsen-Anhalt bestätigt: die Bezugnahme auf das Tarifwerk iGZ/DGB ist wirksam. Es drohen Personaldienstleistern folglich keine Nachforderungsansprüche.

Das LAG Sachsen-Anhalt bestätigt: die Bezugnahme auf das Tarifwerk iGZ/DGB ist wirksam. Es drohen Personaldienstleistern folglich keine Nachforderungsansprüche.

rechtsmissbräuchliche Befristung

25. August 2016

Rechtsmissbrauch einer Befristung nach Übernahme eines Zeitarbeitnehmers?

Eine rechtsmissbräuchliche Befristung liegt jedenfalls dann nicht vor, wenn der gesetzgeberisch gewollte „Klebeffekt“ beim Kunden realisiert wird.

Eine rechtsmissbräuchliche Befristung liegt jedenfalls dann nicht vor, wenn der gesetzgeberisch gewollte „Klebeffekt“ beim Kunden realisiert wird.

VOB/A, Rahmenvereinbarungen

24. August 2016

Schon wieder eine neue VOB/A!

Eine weitere Aktualisierung der VOB/A steht an. Ein Überblick über die aktuellen Änderungen zu Rahmenvereinbarungen und e-Kommunikation.

Eine weitere Aktualisierung der VOB/A steht an. Ein Überblick über die aktuellen Änderungen zu Rahmenvereinbarungen und e-Kommunikation.

Akteneinsicht Kartellgeschädigter

23. August 2016

Akteneinsicht Kartellgeschädigter in Prozessakten

Die gerichtliche Inanspruchnahme eines Geschäftsführers wegen Kartellverstößen kann aufgrund der Akteneinsicht Kartellgeschädigter zum Bumerang werden.

Die gerichtliche Inanspruchnahme eines Geschäftsführers wegen Kartellverstößen kann aufgrund der Akteneinsicht Kartellgeschädigter zum Bumerang werden.

steuerliche Betriebsaufspaltung

22. August 2016

Steuerliche Betriebsaufspaltung: Risiken und Gestaltungsmöglichkeiten der Unternehmensübertragung

Unternehmensnachfolge: Bleibt eine steuerliche Betriebsaufspaltung unberücksichtigt oder unerkannt, kann das für Familienunternehmen "teuer" werden.

Unternehmensnachfolge: Bleibt eine steuerliche Betriebsaufspaltung unberücksichtigt oder unerkannt, kann das für Familienunternehmen "teuer" werden.

EMVG Entwurf

19. August 2016

EMVG Entwurf: Neu definierte Pflichten für Händler

Mit den EMVG Entwurf kommen neu definierte Pflichten für Händler zur elektromagnetischen Verträglichkeit von Produkten.

Mit den EMVG Entwurf kommen neu definierte Pflichten für Händler zur elektromagnetischen Verträglichkeit von Produkten.

Rückruf Produkt

17. August 2016

Kalte Füße mit Hot Sox – BGH zum Produktrückruf

Scheinbar nebenbei hat der BGH eine Streitfrage entschieden. Ein Vertriebsverbot verpflichtet demnach zum Produktrückruf. Das hat weitreichende Folgen.

Scheinbar nebenbei hat der BGH eine Streitfrage entschieden. Ein Vertriebsverbot verpflichtet demnach zum Produktrückruf. Das hat weitreichende Folgen.

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