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Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Emoticon 8. Dezember 2014

Ein Emoticon als Marke

Düsseldorf hat das Emoticon „:D“ als Gemeinschaftsmarke eintragen lassen. Wo darf man das Emoticon in Zukunft noch nutzen?
Düsseldorf hat das Emoticon „:D“ als Gemeinschaftsmarke eintragen lassen. Wo darf man das Emoticon in Zukunft noch nutzen?
Markenrecht
Gesetzlicher Mindestlohn bei Auslandsbezug 4. Dezember 2014

Probleme mit dem gesetzlichen Mindestlohn bei Auslandsbezug!?

Ab dem 1. Januar 2015 gilt ein Mindestlohn von EUR 8,50. Er ist auch dann zu zahlen, wenn eine nur kurze Tätigkeit im Inland vorliegt.
Ab dem 1. Januar 2015 gilt ein Mindestlohn von EUR 8,50. Er ist auch dann zu zahlen, wenn eine nur kurze Tätigkeit im Inland vorliegt.
Arbeitsrecht
Kameramann+Kamera 2. Dezember 2014

Kritik an der Kürzung des Deutschen Filmförderfonds (DFFF)

In die Debatte um die Kürzung des Deutschen Filmförderfonds (DFFF) tritt keine Ruhe ein. Allianz Deutscher Produzenten fordert die Rücknahme der Kürzungen.
In die Debatte um die Kürzung des Deutschen Filmförderfonds (DFFF) tritt keine Ruhe ein. Allianz Deutscher Produzenten fordert die Rücknahme der Kürzungen.
TMC – Technology, Media & Communications
Auktionshammer 1. Dezember 2014

Irren ist menschlich, auch im Vergaberecht

Ein öffentlicher Auftraggeber darf ein irrtümlich zu niedriges Angebot nicht bezuschlagen. Es besteht kein Anspruch auf Schadensersatz wegen Mehrkosten.
Ein öffentlicher Auftraggeber darf ein irrtümlich zu niedriges Angebot nicht bezuschlagen. Es besteht kein Anspruch auf Schadensersatz wegen Mehrkosten.
Vergaberecht
Tür wird geöffnet 28. November 2014

Praktikum bei CMS: Mit Ein- und Ausblicken

Jedes Jahr finden Praktikantenprogramme bei CMS in Deutschland statt. Eine Teilnehmerin berichtet über ihre Zeit und Erfahrung.
Jedes Jahr finden Praktikantenprogramme bei CMS in Deutschland statt. Eine Teilnehmerin berichtet über ihre Zeit und Erfahrung.
Kanzleialltag
neues Zuhause im Ausland - bei hohen Ablösesummen jubelt nicht nur der Ex-Klub 27. November 2014

M&A Roadshow: Das Füllhorn über dem Fußball

Klare Worte fanden alle Beteiligten auf der M&A Roadshow in Hamburg zum Thema "Investitionen in den Profifußball".
Klare Worte fanden alle Beteiligten auf der M&A Roadshow in Hamburg zum Thema "Investitionen in den Profifußball".
Corporate / M&A Service
Schatten von Personen 25. November 2014

Scheinselbständigkeit kann teuer werden

Scheinselbständigkeit beschäftigt nicht nur die Bundesregierung. Aufgrund hoher Strafen sollten Unternehmen das Thema nicht auf die leichte Schulter nehmen.
Scheinselbständigkeit beschäftigt nicht nur die Bundesregierung. Aufgrund hoher Strafen sollten Unternehmen das Thema nicht auf die leichte Schulter nehmen.
Arbeitsrecht
Azubi mit Chef 24. November 2014

Generation Praktikum: eine aussterbende Art?

Das neue MiLoG führt den Mindestlohn für Praktikanten ein. Bestehende Verträge sollten angepasst werden. Auch Auswirkungen auf den Minijob zeichnen sich ab.
Das neue MiLoG führt den Mindestlohn für Praktikanten ein. Bestehende Verträge sollten angepasst werden. Auch Auswirkungen auf den Minijob zeichnen sich ab.
Arbeitsrecht
Honigwabe mit Bienen 20. November 2014

Und wieder einmal war es Zeugnistag

"Befriedigend“ ist die mittlere Note der Zufriedenheitsskala. Für eine bessere Benotung muss der Arbeitnehmer darlegen, dass er dem gerecht geworden ist.
"Befriedigend“ ist die mittlere Note der Zufriedenheitsskala. Für eine bessere Benotung muss der Arbeitnehmer darlegen, dass er dem gerecht geworden ist.
Arbeitsrecht
Drehknopf für Effektivität 18. November 2014

Das Industrie 4.0 Update: Wieso eigentlich 4.0?

Industrie 4.0 meint die Umwandlung klassischer Industrien in ein "Digital Business". Dabei sind rechtliche Herausforderungen zu meistern.
Industrie 4.0 meint die Umwandlung klassischer Industrien in ein "Digital Business". Dabei sind rechtliche Herausforderungen zu meistern.
Industrie 4.0
Finger zeigt auf Tablet 17. November 2014

Datenschutz-ABC: E wie Einwilligung

Die Einwilligung in Datenverarbeitung ist schnell gegeben. Doch das Recht über die Verwendung seine Daten zu bestimmen sollte nicht übergangen werden.
Die Einwilligung in Datenverarbeitung ist schnell gegeben. Doch das Recht über die Verwendung seine Daten zu bestimmen sollte nicht übergangen werden.
Datenschutzrecht
Rettungsring 12. November 2014

Wir streiken! – Wie sich Arbeitgeber optimal vorbereiten

Streiks als legitime Mittel bedeuten oft wirtschaftliche Schäden. Die Folgen lassen sich minimieren – mit der richtigen Streikvorbereitung für Arbeitgeber.
Streiks als legitime Mittel bedeuten oft wirtschaftliche Schäden. Die Folgen lassen sich minimieren – mit der richtigen Streikvorbereitung für Arbeitgeber.
Arbeitsrecht
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