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Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Vertriebsvertrag, Kartellrecht 2. Mai 2014

Bundeskartellamt bietet Vorabprüfung von Vertriebsverträgen an

Das Bundeskartellamt rüffelt das Selektive Vertriebssystem von Asics und bietet die Vorabprüfung von Vertriebsverträgen an.
Das Bundeskartellamt rüffelt das Selektive Vertriebssystem von Asics und bietet die Vorabprüfung von Vertriebsverträgen an.
Compliance Kartellrecht
30. April 2014

Der „Flashmob″ als Mittel im Arbeitskampf

Arbeitsrecht
Mindestlohn Zeitarbeit 25. April 2014

Der gesetzliche Mindestlohn in der Zeitarbeit

Das Bundeskabinett hat dem Referentenentwurf zum Mindestlohn mit geringen Anpassungen zugestimmt. Was bedeutet der Gesetzentwurf für die Zeitarbeitsbranche?
Das Bundeskabinett hat dem Referentenentwurf zum Mindestlohn mit geringen Anpassungen zugestimmt. Was bedeutet der Gesetzentwurf für die Zeitarbeitsbranche?
Arbeitsrecht
23. April 2014

Designschutz für die Gestaltung von Schriftzügen?

Designrecht
Legalese Folge 16: Aller Anfang ist schwer – Präambel und Definitionen 22. April 2014

Legalese Folge 16: Aller Anfang ist schwer – Präambel und Definitionen

Corporate / M&A Mergers & Acquisitions (M&A)
17. April 2014

Große Unbekannte? Die Arbeitsschutzorganisation und die Rechtsprechung des BAG

Arbeitsrecht
Sicherheitseinbehalt 15. April 2014

Umsatzsteuer auf Sicherheitseinbehalte mit mehrjähriger Laufzeit im Bausektor

Sicherheitseinbehalt: Gute Nachrichten für Unternehmen des Bausektors: Sie müssen nicht über mehrere Jahre die Umsatzsteuer vorfinanzieren.
Sicherheitseinbehalt: Gute Nachrichten für Unternehmen des Bausektors: Sie müssen nicht über mehrere Jahre die Umsatzsteuer vorfinanzieren.
Steuerrecht
Kündigung 14. April 2014

Zeitarbeit: Kein Einfluss des Kunden auf Sozialauswahl bei Kündigung

Ein Zeitarbeitsunternehmen darf nicht auf eine Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung verzichten.
Ein Zeitarbeitsunternehmen darf nicht auf eine Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung verzichten.
Arbeitsrecht
Anders 11. April 2014

Die Serienmarke – nicht überall, wo ein Wille ist, ist auch ein Weg

Markenrecht
Konflikte zwischen Rauchern und Nichtrauchern am besten einvernehmlich lösen 10. April 2014

Nebenkosten und Schriftform – zwei der streitträchtigsten Themen des Mietrechts in einem BGH-Urteil

Real Estate
9. April 2014

Arbeitsrechtliche Vorhaben der Großen Koalition

Arbeitsrecht
Arbeitnehmererfindung 7. April 2014

Versäumte Inanspruchnahme von Arbeitnehmererfindungen – Red Flag in der Due Diligence

Die versäumte Inanspruchnahme von Arbeitnehmererfindungen ist eine "Red Flag" in der Due Diligence. Wir zeigen die Hintergründe des nicht seltenen Befundes.
Die versäumte Inanspruchnahme von Arbeitnehmererfindungen ist eine "Red Flag" in der Due Diligence. Wir zeigen die Hintergründe des nicht seltenen Befundes.
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