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Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Mobile Arbeit Betriebsrat 31. Januar 2022

Anspruch auf mobile Arbeit für Betriebsrat nicht durchsetzbar!

Mobile Arbeit entwickelt sich zum Politikum für die betriebliche Praxis. Gremien versuchen, Ansprüche für Mitarbeiter durchzusetzen – teilweise ohne Erfolg.
Mobile Arbeit entwickelt sich zum Politikum für die betriebliche Praxis. Gremien versuchen, Ansprüche für Mitarbeiter durchzusetzen – teilweise ohne Erfolg.
Arbeitsrecht
HR Nachhaltigkeit Digitalisierung Künstliche Intelligenz 27. Januar 2022

Digitalisierung – Ihr Einfluss und ihr Potenzial für HR

Die Digitalisierung durchzieht alle Bereiche unserer Gesellschaft– für die Umsetzung von Nachhaltigkeit bietet das große Entwicklungspotentiale.
Die Digitalisierung durchzieht alle Bereiche unserer Gesellschaft– für die Umsetzung von Nachhaltigkeit bietet das große Entwicklungspotentiale.
Social and Human Rights (ESG)
Betriebliche Mitbestimmung Online-Betriebsratswahl 26. Januar 2022

Digitale Transformation der betrieblichen Mitbestimmung?

Koalitionsvertrag: Kein Bekenntnis zur digitalen Transformation der betrieblichen Mitbestimmung, erfreulich ist jedoch das Pilotprojekt der „Online-Betriebsratswahl“.
Koalitionsvertrag: Kein Bekenntnis zur digitalen Transformation der betrieblichen Mitbestimmung, erfreulich ist jedoch das Pilotprojekt der „Online-Betriebsratswahl“.
Ampel 21 – Auswirkungen des Koalitionsvertrages
Kundenrezension Sternebewertung Irreführung 26. Januar 2022

LG Berlin: Sternewerbung ohne Kundenrezension unzulässig

Die Werbung mit einer Fünf-Sterne-Bewertung ist irreführend, wenn bislang für das beworbene Produkt gar keine Kundenbewertung abgegeben wurde.
Die Werbung mit einer Fünf-Sterne-Bewertung ist irreführend, wenn bislang für das beworbene Produkt gar keine Kundenbewertung abgegeben wurde.
TMC – Technology, Media & Communications
HOAI Mindestsatz Altvertrag 25. Januar 2022

HOAI: Mindestsatz aus Altverträgen kann verlangt werden!

Überraschendes Urteil des EuGH: Unionsrecht hindert die nationalen Gerichte nicht an der Anwendbarkeit der HOAI-Mindestsätze.
Überraschendes Urteil des EuGH: Unionsrecht hindert die nationalen Gerichte nicht an der Anwendbarkeit der HOAI-Mindestsätze.
Real Estate
Corona Test Pflichtverletzung Verweigerung 24. Januar 2022

Corona: Handlungsmöglichkeiten bei Corona-Test-Verweigerern

Arbeitnehmer, die keinen 2G-Nachweis vorlegen und sich auch nicht testen lassen wollen, können arbeitsrechtlich sanktioniert werden.
Arbeitnehmer, die keinen 2G-Nachweis vorlegen und sich auch nicht testen lassen wollen, können arbeitsrechtlich sanktioniert werden.
Arbeitsrecht
Gebäuderichtlinie Fit-for-55 21. Januar 2022

„Fit for 55“: Verschärfung der Gebäuderichtlinie geplant

Wie kann der Gebäudebestand in der EU bis zum Jahr 2050 klimaneutral werden? Die Kommission schlägt eine umfassende Anpassung der Gebäuderichtlinie vor.
Wie kann der Gebäudebestand in der EU bis zum Jahr 2050 klimaneutral werden? Die Kommission schlägt eine umfassende Anpassung der Gebäuderichtlinie vor.
Environment and Climate Change (ESG)
Prüfungsausschuss Aufsichtsrat CRR-Kreditinstitut 20. Januar 2022

Der Prüfungsausschuss im fakultativen Aufsichtsrat eines CRR-Kreditinstituts

Einrichtung eines Prüfungsausschusses nunmehr auch für den fakultativen Aufsichtsrat eines CRR-Kreditinstituts verpflichtend.
Einrichtung eines Prüfungsausschusses nunmehr auch für den fakultativen Aufsichtsrat eines CRR-Kreditinstituts verpflichtend.
Banking & Finance
RED III Wasserstoff 20. Januar 2022

„Fit for 55“: Neuerungen für die erneuerbaren Energien mit RED III

Mit dem Änderungsvorschlag für die Erneuerbare-Energien-Richtlinie (RED III) will die EU-Kommission die Klimaneutralität der EU vorantreiben.
Mit dem Änderungsvorschlag für die Erneuerbare-Energien-Richtlinie (RED III) will die EU-Kommission die Klimaneutralität der EU vorantreiben.
Environment and Climate Change (ESG)
Arbeitnehmerüberlassung Master Vendor Co-Lieferant 19. Januar 2022

Arbeitnehmerüberlassung: Kein Anspruch auf Vergütung des Co-Lieferanten gegenüber dem Master

Regelmäßig hat der Co-Lieferant in dem vertraglichen Dreiecksverhältnis einer Master-Vendor-Konstruktion keinen eigenen unmittelbaren Vergütungsanspruch gegenüber dem Master selbst, sondern ausschließlich gegen den Kunden, bei dem die Zeitarbeitnehmer eingesetzt werden.
Regelmäßig hat der Co-Lieferant in dem vertraglichen Dreiecksverhältnis einer Master-Vendor-Konstruktion keinen eigenen unmittelbaren Vergütungsanspruch gegenüber dem Master selbst, sondern ausschließlich gegen den Kunden, bei dem die Zeitarbeitnehmer eingesetzt werden.
Arbeitsrecht
Glücksspiel Slowakische Republik 19. Januar 2022

Glücksspiel in der Slowakischen Republik – allgemeine Einschränkungen und Vorschriften

Das Glücksspiel- und Wettgeschäfts in der Slowakischen Republik ist stark reguliert. Seit 2019 gilt ein neues Glücksspielgesetz.
Das Glücksspiel- und Wettgeschäfts in der Slowakischen Republik ist stark reguliert. Seit 2019 gilt ein neues Glücksspielgesetz.
Glücksspielrecht in Mittel- und Osteuropa
REACH Tattoo Compliance 18. Januar 2022

REACH-Compliance: Das Aus für Tattoo-Farben

In der EU sind jetzt viele Tattoo-Farben verboten. Ein Exotenthema? Nein! Ein Beispiel für den langen Arm des Chemikalienrechts. Weitere Stoffverbote kommen.
In der EU sind jetzt viele Tattoo-Farben verboten. Ein Exotenthema? Nein! Ein Beispiel für den langen Arm des Chemikalienrechts. Weitere Stoffverbote kommen.
Life Sciences & Healthcare
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