Blog
CMS Deutschland bloggt
Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt
Social and Human Rights (ESG)-RSS-Feed abonnieren

Social and Human Rights (ESG)

Faire Arbeitsbedingungen, Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Förderung von Diversität und Inklusion sind essenziell zur Sicherung eines nachhaltigen Erfolgs von Unternehmen. Daneben sind Arbeitgeber aktuell vermehrt gefordert sozialen Herausforderungen im Wege alternativer Arbeitsmodellen und -formen zu begegnen.

Die Einhaltung von Menschenrechten ist ein hohes Gut und gewinnt, beispielsweise in den Liefer- und Wertschöpfungsketten, zunehmend an Bedeutung. Das liegt an der steigenden Nachfrage nach Supply Chain Management von Kund:innen und Investor:innen, an vermehrten gerichtlichen Auseinandersetzungen sowie nicht zuletzt an Gesetzesinitiativen auf nationaler und internationaler Ebene. Mehr dazu in der Rubrik „Social and Human Rights“ als Teil unserer Themenseiten zur Nachhaltigkeit.

Unsere meistgelesenen Artikel zum Thema
Social and Human Rights (ESG)

EU-Lieferketten-Richtlinie Unternehmen Nachhaltigkeit sorgfaltspflicht 1. März 2022

EU-Lieferketten-Richtlinie sieht Verschärfungen vor

Die geplante Richtlinie zu unternehmerischen Sorgfaltspflichten geht deutlich über das deutsche Lieferkettengesetz hinaus.
Die geplante Richtlinie zu unternehmerischen Sorgfaltspflichten geht deutlich über das deutsche Lieferkettengesetz hinaus.
Lieferkettengesetz Mythos Menschenrechte 6. Dezember 2021

Fünf Mythen zum Lieferkettengesetz

Hart wurde um das Lieferkettengesetz gerungen. Ziel: Unternehmen sollen Menschenrechte und Umweltschutz „auf die Kette“ bekommen - die gesamte Lieferkette!
Hart wurde um das Lieferkettengesetz gerungen. Ziel: Unternehmen sollen Menschenrechte und Umweltschutz „auf die Kette“ bekommen - die gesamte Lieferkette!

Aktuelle Artikel zu Social and Human Rights (ESG)

EU-Lieferketten-Richtlinie 21. Dezember 2023

EU-Lieferketten-Richtlinie: Rat und Parlament haben sich geeinigt

Menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten werden künftig EU-weit gelten. Dazu muss das deutsche Lieferkettengesetz (LkSG) angepasst werden.
Menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten werden künftig EU-weit gelten. Dazu muss das deutsche Lieferkettengesetz (LkSG) angepasst werden.
Social and Human Rights (ESG)
KI Diskriminierung 5. Mai 2023

Wie diskriminierend ist Künstliche Intelligenz?

Künstliche Intelligenz (KI) wird oft als besonders objektiv wahrgenommen. Auch KI-Entscheidungen haben jedoch erhebliches Diskriminierungspotenzial.
Künstliche Intelligenz (KI) wird oft als besonders objektiv wahrgenommen. Auch KI-Entscheidungen haben jedoch erhebliches Diskriminierungspotenzial.
Social and Human Rights (ESG)
#metoo Fünf Mythen 15. Februar 2023

FÜNF MYTHEN – #MeToo & interne Ermittlungen

#MeToo ist längst in Gesellschaft und Unternehmensrealität angekommen. Die Aufarbeitung von Vorfällen ist oft komplex; zudem stellen sich rechtliche Fragen.
#MeToo ist längst in Gesellschaft und Unternehmensrealität angekommen. Die Aufarbeitung von Vorfällen ist oft komplex; zudem stellen sich rechtliche Fragen.
Social and Human Rights (ESG)
Änderung Liedtext Urheberrecht 8. Februar 2023

Wo ist der Indianer? – Urheberrechtliche Konsequenzen bei der Abänderung von Liedtexten

Das eigenmächtige Abändern von Liedtexten gegen den Willen des Urhebers kann (straf)rechtliche Konsequenzen haben.
Das eigenmächtige Abändern von Liedtexten gegen den Willen des Urhebers kann (straf)rechtliche Konsequenzen haben.
Social and Human Rights (ESG)
Lieferkettengesetz BAFA Handreichung 31. August 2022

Lieferkettengesetz: BAFA veröffentlicht erste Handreichung

Das BAFA hat die erste Handreichung zum LkSG veröffentlicht. Die Hinweise zur Risikoanalyse kommen zur rechten Zeit, fordern aber mehr als das Gesetz.
Das BAFA hat die erste Handreichung zum LkSG veröffentlicht. Die Hinweise zur Risikoanalyse kommen zur rechten Zeit, fordern aber mehr als das Gesetz.
Social and Human Rights (ESG)
Nachhaltigkeit M&A-Transaktionen Mythen 13. Juli 2022

Fünf Mythen zu ESG in M&A-Transaktionen

Die Chancen und Risiken, die mit diesem Akronym verbunden werden, sind in aller Munde. Anwälte verschiedenster Disziplinen beschäftigen sich mit dem „next big thing“. Was aber heißt ESG für die Transaktionspraxis?
Die Chancen und Risiken, die mit diesem Akronym verbunden werden, sind in aller Munde. Anwälte verschiedenster Disziplinen beschäftigen sich mit dem „next big thing“. Was aber heißt ESG für die Transaktionspraxis?
Social and Human Rights (ESG)
Diversity-Befragung 13. Mai 2022

Erfolg durch Vielfalt – Diversity-Befragungen in der Praxis

Maßnahmen für Diversity, Equity & Inclusion werden für Unternehmen immer wichtiger. Am Anfang stehen häufig Diversity-Befragungen. Diese werfen einige rechtliche Probleme auf.
Maßnahmen für Diversity, Equity & Inclusion werden für Unternehmen immer wichtiger. Am Anfang stehen häufig Diversity-Befragungen. Diese werfen einige rechtliche Probleme auf.
Social and Human Rights (ESG)
Anti-Diskriminierungsrecht 4. Mai 2022

Fünf Mythen zum Antidiskriminierungsrecht

Das Ende der Alltagsdiskriminierungen scheint in weiter Ferne. Diskriminierung ist meist Folge von Unwissenheit. Grund genug, mehr über das Anti-Diskriminierungsrecht zu erfahren.
Das Ende der Alltagsdiskriminierungen scheint in weiter Ferne. Diskriminierung ist meist Folge von Unwissenheit. Grund genug, mehr über das Anti-Diskriminierungsrecht zu erfahren.
Social and Human Rights (ESG)
EU-Lieferketten-Richtlinie Haftung Maßnahmen 22. März 2022

Die EU-Lieferketten-Richtlinie und die Frage der Haftung

Die EU-Lieferketten-Richtlinie statuiert erstmals eine Haftung für Unternehmen auf Schadensersatz bei Verstößen gegen Sorgfaltspflichten.
Die EU-Lieferketten-Richtlinie statuiert erstmals eine Haftung für Unternehmen auf Schadensersatz bei Verstößen gegen Sorgfaltspflichten.
Social and Human Rights (ESG)
EU-Lieferketten-Richtlinie Unternehmen Nachhaltigkeit sorgfaltspflicht 1. März 2022

EU-Lieferketten-Richtlinie sieht Verschärfungen vor

Die geplante Richtlinie zu unternehmerischen Sorgfaltspflichten geht deutlich über das deutsche Lieferkettengesetz hinaus.
Die geplante Richtlinie zu unternehmerischen Sorgfaltspflichten geht deutlich über das deutsche Lieferkettengesetz hinaus.
Social and Human Rights (ESG)
Nachhaltigkeit Code of Conduct 8. Februar 2022

Nachhaltigkeit im Code of Conduct – Wie wird eine nachhaltige Compliance im Unternehmen aufgebaut?

Green Compliance – was eignet sich besser dafür als der Code of Conduct, die Bibel eines Unternehmens? Worauf bei einer nachhaltigen Compliance geachtet werden muss und wie HR den Wandel initiieren kann, zeigen wir in diesem Beitrag.
Green Compliance – was eignet sich besser dafür als der Code of Conduct, die Bibel eines Unternehmens? Worauf bei einer nachhaltigen Compliance geachtet werden muss und wie HR den Wandel initiieren kann, zeigen wir in diesem Beitrag.
Social and Human Rights (ESG)
HR Nachhaltigkeit Digitalisierung Künstliche Intelligenz 27. Januar 2022

Digitalisierung – Ihr Einfluss und ihr Potenzial für HR

Die Digitalisierung durchzieht alle Bereiche unserer Gesellschaft– für die Umsetzung von Nachhaltigkeit bietet das große Entwicklungspotentiale.
Die Digitalisierung durchzieht alle Bereiche unserer Gesellschaft– für die Umsetzung von Nachhaltigkeit bietet das große Entwicklungspotentiale.
Social and Human Rights (ESG)
© CMS Hasche Sigle 2024