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Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Suchergebnisse für: zeitarbeit


Fallschirmlösung 12. Juli 2016

BAG winkt „Fallschirmlösung″ durch

Keine Fiktion eines Arbeitsverhältnisses bei "Scheinwerkverträgen". Fallschirmlösung hält, bis Gesetzgeber ihr voraussichtlich 2017 einen Riegel vorschiebt.
Keine Fiktion eines Arbeitsverhältnisses bei "Scheinwerkverträgen". Fallschirmlösung hält, bis Gesetzgeber ihr voraussichtlich 2017 einen Riegel vorschiebt.
Arbeitsrecht
BAG Tarifzuständigkeit DGB 25. Mai 2016

Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften: Deutliche Worte des BAG!

BAG: Warum die Rechtsbeschwerde in der Frage zur Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften für die Zeitarbeit aus formellen Gründen zurückzuweisen war.
BAG: Warum die Rechtsbeschwerde in der Frage zur Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften für die Zeitarbeit aus formellen Gründen zurückzuweisen war.
Arbeitsrecht
Überlassungsvertrag Betriebsrat 25. April 2016

Vorlagepflicht des Arbeitnehmerüberlassungsvertrages an den Betriebsrat

Überzeugende Argumente sprechen gegen Vorlagepflicht des Überlassungsvertrages an den Betriebsrat. Auswirkungen dürfte das nur für die Vergangenheit haben.
Überzeugende Argumente sprechen gegen Vorlagepflicht des Überlassungsvertrages an den Betriebsrat. Auswirkungen dürfte das nur für die Vergangenheit haben.
Arbeitsrecht
Tablet, Terminplaner und Laptop-Tastatur 19. April 2016

Tariflicher Branchenzuschlag: Einsatz beginnt nach der Elternzeit neu

Branchenzuschlagstarifverträge in der Zeitarbeit sind tarifrechtliches Neuland. Das ArbG Hildesheim hat entschieden, dass eine Elternzeit die Fristberechnung neu beginnen lässt.
Branchenzuschlagstarifverträge in der Zeitarbeit sind tarifrechtliches Neuland. Das ArbG Hildesheim hat entschieden, dass eine Elternzeit die Fristberechnung neu beginnen lässt.
Arbeitsrecht
Tarifvertrag mehrgliedrig einheitlich 12. April 2016

Update: Keine Entscheidung des BAG zur rechtlichen Qualität der Tarifverträge

Das BAG sollte am 13. April 2016 entscheiden, ob DGB-Tarifwerke für die Zeitarbeit als mehrgliedrig oder als einheitlich zu qualifizieren sind.
Das BAG sollte am 13. April 2016 entscheiden, ob DGB-Tarifwerke für die Zeitarbeit als mehrgliedrig oder als einheitlich zu qualifizieren sind.
Arbeitsrecht
Beschäftigung von Flüchtlingen 5. April 2016

Herausforderung bei der Beschäftigung von Flüchtlingen

Flüchtlinge sollen leichteren Zugang zum Arbeitsmarkt bekommen. Die Digitalisierung des Asylverfahrens beschleunigt den Genehmigungsprozess.
Flüchtlinge sollen leichteren Zugang zum Arbeitsmarkt bekommen. Die Digitalisierung des Asylverfahrens beschleunigt den Genehmigungsprozess.
Arbeitsrecht
Arbeitszeitkonten bei Arbeitnehmerüberlassung 4. April 2016

Arbeitszeitkonten bei Arbeitnehmerüberlassung zur Vermeidung witterungsbedingter Kündigungen zulässig!

ArbG Düsseldorf zur Überlassung von Zeitarbeitnehmern im Maler- und Lackiererhandwerk und Auszahlung der auf Arbeitszeitkonto angesammelten Plusstunden.
ArbG Düsseldorf zur Überlassung von Zeitarbeitnehmern im Maler- und Lackiererhandwerk und Auszahlung der auf Arbeitszeitkonto angesammelten Plusstunden.
Arbeitsrecht
Gesetzesentwurf, Fremdpersonaleinsatz 19. Februar 2016

Gesetzesentwurf zur Regulierung des Fremdpersonaleinsatzes „reloaded“

Das BMAS hat eine überarbeitete Fassung des heftig kritisierten Gesetzesentwurfs zur Regulierung des Fremdpersonaleinsatzes veröffentlicht.
Das BMAS hat eine überarbeitete Fassung des heftig kritisierten Gesetzesentwurfs zur Regulierung des Fremdpersonaleinsatzes veröffentlicht.
Arbeitsrecht
Werkvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht 15. Dezember 2015

Die Fallschirmlösung trägt (zunächst) weiter – auch in Rheinland-Pfalz!

LAG RP zur Fallschirmlösung: vorsorgliche Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis könne bei "Scheinwerkvertrag" Fiktion eines Arbeitsverhältnisses verhindern.
LAG RP zur Fallschirmlösung: vorsorgliche Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis könne bei "Scheinwerkvertrag" Fiktion eines Arbeitsverhältnisses verhindern.
Arbeitsrecht
B 12 R 11/14 R, Arbeitsrecht 14. Dezember 2015

Der 16.12.2015 als Schicksalstag: BSG entscheidet zu CGZP-Nachforderungen der DRV

Entscheidung des BSG mit maßgeblicher Bedeutung für die sozialversicherungsrechtliche Abwicklung der Tarifunfähigkeit der CGZP.
Entscheidung des BSG mit maßgeblicher Bedeutung für die sozialversicherungsrechtliche Abwicklung der Tarifunfähigkeit der CGZP.
Arbeitsrecht
Mindestlohn Übersicht 7. Dezember 2015

Mindestlohn Übersicht – die Regelungen auf einen Blick

Mindestlohn Übersicht: Rechte und Pflichten für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer. Wir zeigen, worauf in der Praxis zu achten ist.
Mindestlohn Übersicht: Rechte und Pflichten für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer. Wir zeigen, worauf in der Praxis zu achten ist.
Arbeitsrecht
§ 611a, Arbeitsrecht 23. November 2015

§ 611a BGB als Lösung aller Probleme?

Das Bundesarbeitsministerium will nicht nur das AÜG ändern. Das BGB soll um eine Definition des Arbeitsvertrags im neuen § 611a BGB ergänzt werden.
Das Bundesarbeitsministerium will nicht nur das AÜG ändern. Das BGB soll um eine Definition des Arbeitsvertrags im neuen § 611a BGB ergänzt werden.
Arbeitsrecht
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