Alle Beiträge von Angela Emmert

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Konzernbetriebsrat ausländischer Konzernobergesellschaft

Konzernbetriebsrat bei ausländischer Konzernobergesellschaft?

Hat die Konzernobergesellschaft ihren Sitz im Ausland, ist kein Konzernbetriebsrat zu errichten – anstehende Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts.

Hat die Konzernobergesellschaft ihren Sitz im Ausland, ist kein Konzernbetriebsrat zu errichten – anstehende Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts.

befristetes Arbeitsverhältnis Vertragsveränderung

Befristetes Arbeitsverhältnis – Vorsicht bei Vertragsänderungen

Durch die vertragliche Änderung der Arbeitsbedingungen kann ein ursprünglich wirksam mit Sachgrund befristetes Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes umgewandelt werden.

Durch die vertragliche Änderung der Arbeitsbedingungen kann ein ursprünglich wirksam mit Sachgrund befristetes Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes umgewandelt werden.

Urlaubsanspruch Abgeltung

11. Oktober 2017

Urlaubsanspruch: Urlaubsfestlegung durch den Arbeitgeber vor dem Jahreswechsel?

Muss sich der Arbeitgeber vor dem Jahreswechsel aktiv um die Urlaubnahme des Arbeitnehmers kümmern, um das Ansammeln von Urlaubs- bzw. Abgeltungsansprüche zu vermeiden?

Muss sich der Arbeitgeber vor dem Jahreswechsel aktiv um die Urlaubnahme des Arbeitnehmers kümmern, um das Ansammeln von Urlaubs- bzw. Abgeltungsansprüche zu vermeiden?

equal-pay Verfahren

27. September 2017

Sonderzahlung nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit

Masseunzulänglichkeit führt zu erneuter Zäsur: Privilegierung als Neumasseverbindlichkeit gilt nur für anteiligen Zeitraum ab Masseunzulänglichkeit

Masseunzulänglichkeit führt zu erneuter Zäsur: Privilegierung als Neumasseverbindlichkeit gilt nur für anteiligen Zeitraum ab Masseunzulänglichkeit

Dynamische Bezugnahmeklausel

Dynamische Bezugnahmeklauseln und der Betriebsübergang

Dynamische Bezugnahmeklauseln behalten ihre Dynamik auch nach dem Betriebsübergang; und dies selbst bei tarifungebundenen Arbeitgebern.

Dynamische Bezugnahmeklauseln behalten ihre Dynamik auch nach dem Betriebsübergang; und dies selbst bei tarifungebundenen Arbeitgebern.

dynamische Bezugnahme

Ende arbeitsvertraglicher, dynamischer Bezugnahme durch Betriebsübergang?

Der EuGH entscheidet zur dynamischen Bezugnahme in Arbeitsverträgen und könnte damit die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts umwälzen.

Der EuGH entscheidet zur dynamischen Bezugnahme in Arbeitsverträgen und könnte damit die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts umwälzen.

SOKA Allgemeinverbindlicherklärung

12. Oktober 2016

Allgemeinverbindlicherklärungen des Sozialkassentarifvertrages Bau unwirksam – Teil 2

BAG: Allgemeinverbindlicherklärungen des Sozialkassentarifvertrages Bau unwirksam – entfällt damit die SOKA-Pflicht? Teil 2: Folgen für die Praxis!

BAG: Allgemeinverbindlicherklärungen des Sozialkassentarifvertrages Bau unwirksam – entfällt damit die SOKA-Pflicht? Teil 2: Folgen für die Praxis!

Allgemeinverbindlicherklärung

11. Oktober 2016

Allgemeinverbindlicherklärungen des Sozialkassentarifvertrages Bau unwirksam – Teil 1

BAG: Allgemeinverbindlicherklärungen des Sozialkassentarifvertrages Bau unwirksam – entfällt damit die SOKA-Pflicht? Teil 1: das Urteil in der Analyse.

BAG: Allgemeinverbindlicherklärungen des Sozialkassentarifvertrages Bau unwirksam – entfällt damit die SOKA-Pflicht? Teil 1: das Urteil in der Analyse.

Mindestlohn Übersicht

7. Dezember 2015

Mindestlohn Übersicht – die Regelungen auf einen Blick

Mindestlohn Übersicht: Rechte und Pflichten für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer. Wir zeigen, worauf in der Praxis zu achten ist.

Mindestlohn Übersicht: Rechte und Pflichten für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer. Wir zeigen, worauf in der Praxis zu achten ist.

Ist der neu hier?

Alles, was neu ist: Dienstleistungsfreiheit und Arbeitnehmerfreizügigkeit

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