Blog
CMS Deutschland bloggt
Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Musterfeststellungsklage 5. März 2018

Musterfeststellungsklage: „Wilder Westen“ oder alles halb so wild?

Die Große Koalition möchte die sog. Musterfeststellungsklage einführen. Verbraucher sollen künftig „kollektiv“ klagen können.
Die Große Koalition möchte die sog. Musterfeststellungsklage einführen. Verbraucher sollen künftig „kollektiv“ klagen können.
Dispute Resolution
Münchner Note Urheberrecht 5. März 2018

Museen fordern Update des Urheberrechts

Kunst soll ins Licht – Museen wollen mit der „Münchner Note“ geschützte Bildwerke im Internet zugänglich machen.
Kunst soll ins Licht – Museen wollen mit der „Münchner Note“ geschützte Bildwerke im Internet zugänglich machen.
Urheberrecht
Erneuerbare Energie Russland 2. März 2018

Erneuerbare Energie im russischen Energiesystem

Auch in Russland sind die erneuerbaren Energiequellen im Vormarsch; gefördert werden nicht nur Energielieferanten, sondern auch lokale Produktionsstätte.
Auch in Russland sind die erneuerbaren Energiequellen im Vormarsch; gefördert werden nicht nur Energielieferanten, sondern auch lokale Produktionsstätte.
Energiewirtschaft & Klimaschutz International
Annahmeverzugslohn Insolvenz 1. März 2018

Annahmeverzugslohn in der Insolvenz

Qualifizierung des Annahmeverzugslohns als Neuforderung oder Altmasseverbindlichkeit von Kündigungsmöglichkeit vor Entstehung des Lohnanspruchs abhängig.
Qualifizierung des Annahmeverzugslohns als Neuforderung oder Altmasseverbindlichkeit von Kündigungsmöglichkeit vor Entstehung des Lohnanspruchs abhängig.
Restrukturierung und Insolvenz Arbeitsrecht
Berechnung Urlaubanspruch 28. Februar 2018

Das Kreuz mit der Berechnung des Urlaubanspruchs

Die Berechnung der Urlaubstage erscheint einfach: Doch sie ist es nicht. Besondere Schwierigkeiten bereitet die unterjährige Veränderung der Wochenarbeitstage.
Die Berechnung der Urlaubstage erscheint einfach: Doch sie ist es nicht. Besondere Schwierigkeiten bereitet die unterjährige Veränderung der Wochenarbeitstage.
Arbeitsrecht
Vermietungsunternehmen ErbStG 27. Februar 2018

§ 13a, 13b ErbStG unabhängig von vermieteter Wohnungsanzahl

BFH: Für die Begünstigung nach §§ 13a, 13b ErbStG von Vermietungsunternehmen ist nicht auf die bloße Wohnungsanzahl abzustellen.
BFH: Für die Begünstigung nach §§ 13a, 13b ErbStG von Vermietungsunternehmen ist nicht auf die bloße Wohnungsanzahl abzustellen.
Steuerrecht
Geoblocking-Verordnung 26. Februar 2018

Die Geoblocking-Verordnung – Online Shoppen ohne Grenzen?

Das Europäische Parlament hat die neue "Geoblocking-Verordnung" gebilligt. Sie soll noch im Jahr 2018 in Kraft treten.
Das Europäische Parlament hat die neue "Geoblocking-Verordnung" gebilligt. Sie soll noch im Jahr 2018 in Kraft treten.
TMC – Technology, Media & Communications
Konsultationsverfahren Massenentlassung 20. Februar 2018

Blockade zwecklos – Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen

Der Betriebsrat kann geplante Massenentlassungen trotz fehlender Einigung im Konsultationsverfahren nicht erfolgreich blockieren.
Der Betriebsrat kann geplante Massenentlassungen trotz fehlender Einigung im Konsultationsverfahren nicht erfolgreich blockieren.
Arbeitsrecht
IT-Sicherheitsmaßnahmen 19. Februar 2018

Pflichten und Anreize zur Ergreifung von IT-Sicherheitsmaßnahmen

Ein Überblick in zwei Teilen über die rechtlichen Pflichten und Maßnahmen, die Unternehmen im Bereich der IT-Sicherheit treffen müssen.
Ein Überblick in zwei Teilen über die rechtlichen Pflichten und Maßnahmen, die Unternehmen im Bereich der IT-Sicherheit treffen müssen.
IT-Recht
Dis-SchO 2018 15. Februar 2018

Neue DIS-Schiedsgerichtsordnung tritt in Kraft

Ab dem 1. März 2018 gelten die neuen Regelungen der DIS-SchO. Damit dürften Schiedsverfahren in der Zukunft noch interessanter werden.
Ab dem 1. März 2018 gelten die neuen Regelungen der DIS-SchO. Damit dürften Schiedsverfahren in der Zukunft noch interessanter werden.
Dispute Resolution
equal pay 8 AÜG 14. Februar 2018

Follow up: equal pay trifft das ArbG Gießen

Das ArbG Gießen hat die Klage eines Zeitarbeitnehmers auf equal pay abgewiesen; den geltend gemachten europarechtlichen Bedenken ist es nicht gefolgt.
Das ArbG Gießen hat die Klage eines Zeitarbeitnehmers auf equal pay abgewiesen; den geltend gemachten europarechtlichen Bedenken ist es nicht gefolgt.
Arbeitsrecht
IT-Sicherheit 2018 14. Februar 2018

IT-Sicherheit 2018: Pflichten für Unternehmen

Ein Überblick in zwei Teilen über die rechtlichen Pflichten und Maßnahmen, die Unternehmen im Bereich der IT-Sicherheit treffen müssen.
Ein Überblick in zwei Teilen über die rechtlichen Pflichten und Maßnahmen, die Unternehmen im Bereich der IT-Sicherheit treffen müssen.
IT-Recht
© CMS Hasche Sigle 2025