CMS Blog - Seite 204 von 319 - Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Nachhaltigkeit — Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wirtschaften unter Einbeziehung von ESG (Environmental, Social and Governance)-Faktoren ist inzwischen als Grundvoraussetzung für Unternehmenserfolg anerkannt.

Modernes Arbeiten — Modernes Arbeiten
Die Einführung und Umsetzung von modernen Arbeitsformen bewegt die Unternehmen aktuell in besonderer Weise. Ausgelöst durch die Pandemiesituation sind die Arbeitgeber dabei, sich neu aufzustellen.

DSGVO-Schadensersatz — DSGVO-Schadensersatz
Auf DSGVO-Verstöße gestützte Schadensersatzklagen werden immer bedeutender. Unser Überblick zeigt die aktuellen Entwicklungen und Urteile.

AwSV

Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen tritt in Kraft – was kommt, was bleibt?

Bundeseinheitliche Vorgaben für Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen treten in Kraft. Auch bei Bestandsanlagen besteht Handlungsbedarf.

Bundeseinheitliche Vorgaben für Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen treten in Kraft. Auch bei Bestandsanlagen besteht Handlungsbedarf.

Unterlassung Rückruf

Pflichten des Unterlassungsschuldners umfassen auch Rückruf

Der BGH bestätigt seine Linie, nach der Unterlassungsschuldner zum Rückruf auffordern müssen, mildert die Verstoßfolge in einem Einzelfall aber ab.

Der BGH bestätigt seine Linie, nach der Unterlassungsschuldner zum Rückruf auffordern müssen, mildert die Verstoßfolge in einem Einzelfall aber ab.

Mitbestimmungspflicht Outlook

Mitbestimmungspflicht bei MS Outlook und Facebook: Abschalten erlaubt

Mit der Digitalisierung nimmt die Kreativität der Betriebsräte zu: Mitbestimmungspflicht bei der Einführung eines Gruppenkalenders bei Microsoft Outlook.

Mit der Digitalisierung nimmt die Kreativität der Betriebsräte zu: Mitbestimmungspflicht bei der Einführung eines Gruppenkalenders bei Microsoft Outlook.

Grenzüberschreitende Verschmelzung

Grenzüberschreitende Verschmelzungen (Cross-Border Merger)

Grenzüberschreitende Verschmelzungen (Cross-Border Merger) sind die Königsklasse des (internationalen) Umwandlungsrechts. Informieren Sie sich hier!

Grenzüberschreitende Verschmelzungen (Cross-Border Merger) sind die Königsklasse des (internationalen) Umwandlungsrechts. Informieren Sie sich hier!

Pony-Pack

TV BZ ME: Das BAG zum fachlichen Geltungsbereich („Pony-Pack″)

BAG: Branchenzuschläge müssen auch an Zeitarbeitnehmer gezahlt werden, die über einen Dienstleister in der Automobilindustrie das Pony-Pack fertigen.

BAG: Branchenzuschläge müssen auch an Zeitarbeitnehmer gezahlt werden, die über einen Dienstleister in der Automobilindustrie das Pony-Pack fertigen.

versteckte Leistungsverfügung

Die „versteckte“ Leistungsverfügung

OLG Köln: Der Unterlassungstenor im Rahmen eines wettbewerbsrechtlichen Verfahrens kann unter Umständen eine „versteckte“ Leistungsverfügung darstellen.

OLG Köln: Der Unterlassungstenor im Rahmen eines wettbewerbsrechtlichen Verfahrens kann unter Umständen eine „versteckte“ Leistungsverfügung darstellen.

M&A

Im Visier von Short Sellern? Typische Kriterien

Short Seller suchen sich ihre Angriffsziele nach ganz bestimmten Kriterien aus. Welche Kriterien dies typischerweise sind, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Short Seller suchen sich ihre Angriffsziele nach ganz bestimmten Kriterien aus. Welche Kriterien dies typischerweise sind, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Umstrukturierung Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Umwandlungen

Bei der Umwandlung sind nicht nur gesellschaftsrechtliche Vorgaben zu beachten. Auch das Arbeitsrecht spielt eine ausschlaggebende Rolle. Erfahren Sie mehr.

Bei der Umwandlung sind nicht nur gesellschaftsrechtliche Vorgaben zu beachten. Auch das Arbeitsrecht spielt eine ausschlaggebende Rolle. Erfahren Sie mehr.

Wahlrecht Mitbestimmungsrecht

EuGH: Territorialprinzip des deutschen Mitbestimmungsrechts mit EU Recht vereinbar

Beschränkung des aktiven und passiven Wahlrechts auf Arbeitnehmer, die in Betrieben in Deutschland beschäftigt sind, verstößt nicht gegen europäisches Recht.

Beschränkung des aktiven und passiven Wahlrechts auf Arbeitnehmer, die in Betrieben in Deutschland beschäftigt sind, verstößt nicht gegen europäisches Recht.

Aufsichtsratsitzung

Betriebsrat 4.0 – Startschuss für virtuelle Betriebsratssitzungen?

Der Bundestag macht mit dem neuen § 41a EBRG den Weg für virtuelle Betriebsratssitzungen frei. Doch zunächst leider nur für die Seebetriebsräte.

Der Bundestag macht mit dem neuen § 41a EBRG den Weg für virtuelle Betriebsratssitzungen frei. Doch zunächst leider nur für die Seebetriebsräte.

AGG-Hopper

AGG-Hopper – wie man sich als Arbeitgeber schützen kann

Mit Einführung des AGG kam ein neuer Trend: das AGG-Hopping. Abwehrmittel ist eine sorgfältige Dokumentation des Bewerbungsprozesses, um den Nachweis eines Rechtsmissbrauchs erbringen zu können.

Mit Einführung des AGG kam ein neuer Trend: das AGG-Hopping. Abwehrmittel ist eine sorgfältige Dokumentation des Bewerbungsprozesses, um den Nachweis eines Rechtsmissbrauchs erbringen zu können.

UWG Einzelfall

Trick me once – Shame on you – ein Einzelfall führt zum Wettbewerbsverstoß

OLG München: Selbst ein unabsichtlicher Einzelfall in einem Massengeschäft kann eine wettbewerbsrechtlich relevante Irreführung nach § 5 UWG begründen.

OLG München: Selbst ein unabsichtlicher Einzelfall in einem Massengeschäft kann eine wettbewerbsrechtlich relevante Irreführung nach § 5 UWG begründen.

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