CMS Blog - Seite 214 von 321 - Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Nachhaltigkeit — Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wirtschaften unter Einbeziehung von ESG (Environmental, Social and Governance)-Faktoren ist inzwischen als Grundvoraussetzung für Unternehmenserfolg anerkannt.

Modernes Arbeiten — Modernes Arbeiten
Die Einführung und Umsetzung von modernen Arbeitsformen bewegt die Unternehmen aktuell in besonderer Weise. Ausgelöst durch die Pandemiesituation sind die Arbeitgeber dabei, sich neu aufzustellen.

DSGVO-Schadensersatz — DSGVO-Schadensersatz
Auf DSGVO-Verstöße gestützte Schadensersatzklagen werden immer bedeutender. Unser Überblick zeigt die aktuellen Entwicklungen und Urteile.

Fake-Stellenangebote

Fake-Stellenangebote: Trend aus Übersee

Früher Fake-Bewerber, heute Fake-Stellenangebote: Gefälscht wird nunmehr nicht die Bewerbung, sondern die Stellenanzeige.

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Kundenzufriedenheitsbefragung

Einstufung von Kundenzufriedenheitsbefragungen als belästigende Werbung nach § 7 UWG

KG Berlin: Kundenzufriedenheitsbefragungen sind rechtswidrig, sofern nicht eine ausdrückliche Einwilligung vorliegt oder eine Kundenbeziehung nach § 7 Abs. 3 UWG besteht.

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Smart Mobility Russland

Smart Mobility in Russland – die rechtlichen Grundlagen

Ein Blick zur Digitalisierung der Automobilbranche: Wie gehen russische Firmen das Thema Smart Mobility an und welche rechtlichen Grundlagen gibt es?

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Roboter Gesetz

Roboter & KI vor dem Gesetz

Fortschritte in Robotik und Kl werden eifrig diskutiert, aber wie sieht die rechtliche Grundlage aus? Das Europäische Parlament äußert sich zum Thema.

Fortschritte in Robotik und Kl werden eifrig diskutiert, aber wie sieht die rechtliche Grundlage aus? Das Europäische Parlament äußert sich zum Thema.

Beschäftigtendatenschutz

Der Beschäftigtendatenschutz – Noch ein weiter Weg

Es wurde erneut eine Möglichkeit versäumt, den Beschäftigtendatenschutz im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung einer erschöpfenden Regelung zuzuführen.

Es wurde erneut eine Möglichkeit versäumt, den Beschäftigtendatenschutz im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung einer erschöpfenden Regelung zuzuführen.

Bauplanungsrechtsnovelle 2017

Mit dem „urbanen Gebiet“ zur Stadt der kurzen Wege

Der Bundesrat ebnet den Weg zur Bauplanungsrechtsnovelle. Zentrale Ziele sind die Nutzungsmischung in Innenstädten und die Erleichterung des Wohnungsbaus.

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Netzwerkdurchsetzungsgesetz, NetzDG

Social Media-Plattformen und das neue Netzwerkdurchsetzungsgesetz

Neuer Entwurf zum Netzwerkdurchsetzungsgesetz: "Hate Speech" und "Fake News" – Was Social Media-Plattformen nach dem neuen NetzDG zu beachten haben.

Neuer Entwurf zum Netzwerkdurchsetzungsgesetz: "Hate Speech" und "Fake News" – Was Social Media-Plattformen nach dem neuen NetzDG zu beachten haben.

Facebook teilen, Facebook Post zu eigen machen

Hafte ich, wenn ich fremde Inhalte bei Facebook teile?

Facebook-Nutzer haften nicht, soweit sie Beiträge Dritter nur teilen. Anders sieht dies aus, wenn sie sich die Posts Dritter zu eigen machen.

Facebook-Nutzer haften nicht, soweit sie Beiträge Dritter nur teilen. Anders sieht dies aus, wenn sie sich die Posts Dritter zu eigen machen.

Presserechtlicher Auskunftsanspruch

BGH: Presserechtlicher Auskunftsanspruch gegenüber AG

BGH: Presserechtliche Auskunftsansprüche können auch gegenüber in mehrheitlich öffentlicher Hand befindlicher AG im Bereich der Daseinsvorsorge bestehen.

BGH: Presserechtliche Auskunftsansprüche können auch gegenüber in mehrheitlich öffentlicher Hand befindlicher AG im Bereich der Daseinsvorsorge bestehen.

Private Equity Investor

Wie findet man den passenden Private Equity Investor?

Wie findet man den passenden Private Equity Investor? Welche Schritte erfolgen danach für die Parteien? Eine Übersicht über die Abläufe finden Sie hier.

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Händlerseitige Prüfpflicht

Erweiterung händlerseitiger Prüfpflichten durch den BGH

Das BGH Urteil erweitert Prüfpflichten für Händler. Unsere Autoren haben sich kritisch mit dem Urteil auseinandergesetzt. Erfahren Sie hier mehr.

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Sperrzeit

Neue Spielregeln für den Aufhebungsvertrag

Beim Aufhebungsvertrag zu beachten: Voraussetzungen einer Sperrzeit und die mit der neuen Geschäftsanweisung zum § 159 SGB III einhergehenden Veränderungen.

Beim Aufhebungsvertrag zu beachten: Voraussetzungen einer Sperrzeit und die mit der neuen Geschäftsanweisung zum § 159 SGB III einhergehenden Veränderungen.

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