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Arbeitsrecht

Ob in Familienunternehmen, Start-ups oder bei DAX-Konzernen und Global Playern: Erstklassige Kenntnisse im Arbeitsrecht sind entscheidend, um rechtssichere Strukturen im Unternehmen aufzubauen.

Das vielfältige Rechtsgebiet entwickelt sich ständig weiter: Die immer stärkere Digitalisierung aller Lebens- und Arbeitsbereiche, der demografische Wandel und die größere Flexibilisierung der Arbeit werfen beispielsweise Fragen nach neuen Arbeitszeitregelungen oder einem individuelleren Rentenbeginn auf.

Unsere Beiträge helfen Ihnen dabei, den Überblick über die wichtigsten Regelungen und Neuerungen im Arbeitsrecht und angrenzenden Gebieten zu behalten.

Unsere meistgelesenen Artikel zum Thema
Arbeitsrecht

betriebliches Eingliederungsmanagement BEM 15. Mai 2023

Die Tücken des betrieblichen Eingliederungsmanagements – Update #1

Den Arbeitgeber treffen erhebliche Pflichten, die Arbeitsfähigkeit häufig erkrankter Arbeitnehmer wiederherzustellen.
Den Arbeitgeber treffen erhebliche Pflichten, die Arbeitsfähigkeit häufig erkrankter Arbeitnehmer wiederherzustellen.
Corona Arbeit Testpflicht 26. Februar 2021

Testpflicht vs. Impfpflicht: Was dürfen Arbeitgeber anordnen?

Nachdem die Maske bereits zum Dresscode gehört, stellt sich die Frage, inwiefern auch eine PCR-Testpflicht unseren Arbeitsalltag bestimmen wird.
Nachdem die Maske bereits zum Dresscode gehört, stellt sich die Frage, inwiefern auch eine PCR-Testpflicht unseren Arbeitsalltag bestimmen wird.

Aktuelle Artikel zu Arbeitsrecht

Handlungspflicht Zeiterfassung 23. April 2020

Unmittelbare Handlungspflicht für Unternehmen in Sachen Zeiterfassung

Arbeitsgericht Emden: Arbeitgeber sind bereits jetzt unmittelbar zur Einrichtung eines objektiven, verlässlichen und zugänglichen Zeiterfassungssystems verpflichtet.
Arbeitsgericht Emden: Arbeitgeber sind bereits jetzt unmittelbar zur Einrichtung eines objektiven, verlässlichen und zugänglichen Zeiterfassungssystems verpflichtet.
Arbeitsrecht
Zeitarbeit Vermittlungsprovision 22. April 2020

Zeitarbeit: Zahlung einer Vermittlungsprovision nach „Übernahme″ durch den Kunden

Auch in Zeiten der Coronakrise bleibt die Pflicht des Kunden zur Zahlung einer Provision nach der Übernahme eines Zeitarbeitnehmers ein streitbares Thema.
Auch in Zeiten der Coronakrise bleibt die Pflicht des Kunden zur Zahlung einer Provision nach der Übernahme eines Zeitarbeitnehmers ein streitbares Thema.
Arbeitsrecht
COVID-19-Arbeitszeitverordnung 21. April 2020

Lockerungen des Arbeitszeitgesetzes während der Corona-Pandemie

Längere werktägliche Arbeitszeiten, weniger Ruhezeiten und Sonntagsarbeit während der Pandemie mit der COVID-19-Arbeitszeitverordnung – für wen und wie, klären wir hier.
Längere werktägliche Arbeitszeiten, weniger Ruhezeiten und Sonntagsarbeit während der Pandemie mit der COVID-19-Arbeitszeitverordnung – für wen und wie, klären wir hier.
Coronavirus: Schutzschirm für die deutsche Wirtschaft Arbeitsrecht
Corona Betriebsrat 15. April 2020

Betriebsratsbeteiligung in Zeiten von Corona – Update #1

Was bedeuteten die Einschränkungen infolge der COVID-19-Pandemie für die Zusammenarbeit von Arbeitgebern und Betriebsräten?
Was bedeuteten die Einschränkungen infolge der COVID-19-Pandemie für die Zusammenarbeit von Arbeitgebern und Betriebsräten?
Coronavirus - Handlungsempfehlungen für Unternehmen Arbeitsrecht
Corona Schutz Baustelle 6. April 2020

Corona in der Bauwirtschaft – Maßnahmen zum Schutz vor Ansteckung auf den Baustellen

Wir zeigen, welche Maßnahmen nun kurzfristig auf Baustellen zum Schutz vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus getroffen werden müssen.
Wir zeigen, welche Maßnahmen nun kurzfristig auf Baustellen zum Schutz vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus getroffen werden müssen.
Coronavirus - Handlungsempfehlungen für Unternehmen Arbeitsrecht
Kurzarbeit Urlaub 3. April 2020

Kurzarbeit und Urlaub – auch außerhalb der Corona-Pandemie

Wir zeigen, in welchem Verhältnis die Anordnung von Kurzarbeit und die Gewährung von Erholungsurlaub zueinander stehen.
Wir zeigen, in welchem Verhältnis die Anordnung von Kurzarbeit und die Gewährung von Erholungsurlaub zueinander stehen.
Arbeitsrecht
KugV corona 31. März 2020

Rechtsverordnung zum erleichterten Bezug von Kurzarbeitergeld in Kraft getreten!

Die Bundesregierung hat inzwischen eine Rechtsverordnung erlassen, die die Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld (erheblich) erleichtert.
Die Bundesregierung hat inzwischen eine Rechtsverordnung erlassen, die die Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld (erheblich) erleichtert.
Coronavirus: Schutzschirm für die deutsche Wirtschaft Arbeitsrecht
Corona Kurzarbeit 27. März 2020

Das Kurzarbeitergeld – nicht nur in Zeiten von Corona von Interesse

Die Corona-Pandemie führt zu einem rasanten Anstieg von Kurzarbeit. Wir zeigen, wie das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zusammenwirken.
Die Corona-Pandemie führt zu einem rasanten Anstieg von Kurzarbeit. Wir zeigen, wie das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zusammenwirken.
Coronavirus - Handlungsempfehlungen für Unternehmen Arbeitsrecht
Gleichstellungsgrundsatz Arbeitsvertrag 26. März 2020

Zeitarbeit: Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz erfordert eine „saubere″ Arbeitsvertragsgestaltung

Das BAG hat entschieden, dass nur eine vollständige Verweisung auf ein Tarifwerk der Zeitarbeit equal treatment ausschließt. Personaldienstleister sind gut beraten, ihre Arbeitsverträge zu überprüfen.
Das BAG hat entschieden, dass nur eine vollständige Verweisung auf ein Tarifwerk der Zeitarbeit equal treatment ausschließt. Personaldienstleister sind gut beraten, ihre Arbeitsverträge zu überprüfen.
Arbeitsrecht
Coronavirus Kurzarbeit Geld 17. März 2020

Coronavirus: Erleichterungen beim Kurzarbeitergeld

Aufgrund der aktuellen Coronakrise hat der Bundestag im Eilverfahren Erleichterungen beim Bezug von Kurzarbeitergeld beschlossen.  
Aufgrund der aktuellen Coronakrise hat der Bundestag im Eilverfahren Erleichterungen beim Bezug von Kurzarbeitergeld beschlossen.  
Coronavirus: Schutzschirm für die deutsche Wirtschaft Arbeitsrecht
Anwendungsklausel Betriebsübergang 13. März 2020

Anwendungsklausel: Rosinenpicken nach einem Betriebsübergang?

Das BAG wird entscheiden, ob sich Arbeitnehmer aus dem Arbeits- und Tarifvertrag die günstigen Bestimmungen „herauspicken“ und sie kombinieren dürfen.
Das BAG wird entscheiden, ob sich Arbeitnehmer aus dem Arbeits- und Tarifvertrag die günstigen Bestimmungen „herauspicken“ und sie kombinieren dürfen.
Arbeitsrecht
9. März 2020

Neues zum Urlaubsrecht während der Altersteilzeit

Eine für das Urlaubsrecht wichtige Frage hat das BAG geklärt. Es geht um den Urlaub während der Altersteilzeit.
Eine für das Urlaubsrecht wichtige Frage hat das BAG geklärt. Es geht um den Urlaub während der Altersteilzeit.
Arbeitsrecht

FAQ zu arbeitsrechtlichen Restrukturierungen

FAQ zu arbeitsrechtlichen RestrukturierungenDie arbeitsrechtliche Restrukturierung ist ein Instrument, um in der Krise zügig reagieren zu können. Detaillierte Informationen haben wir auf dieser Seite für Sie bereitgestellt.

Einsatz von Fremdpersonal (FPE)

CMS FPE (Einsatz von Fremdpersonal)

Echte freie Mitarbeit oder Scheinselbstständigkeit? Vermeiden Sie Risiken und prüfen Sie den Einsatz von Fremdpersonal mit unserem IT-gestützten Beratungsprodukt FPE.

Hilfe bei Sozialauswahl

Personalanpassungen stehen an – eine Herausforderung, die fair und sozial gestaltet werden muss. CMS Select – Ihre Plattform für eine effiziente und rechtssichere Sozialauswahl.

HR-Dokumente per Mausklick

Die manuelle Erstellung komplexer HR-Dokumente kann zeitaufwendig und fehleranfällig sein. Mit unserer Lösung zur Dokumentenautomatisierung erstellen Sie HR-Dokumente effizient, standardisiert und rechtssicher.

CMS Election für Ihre Aufsichtsratswahl

Entdecken Sie unser Projektmanagement-Tool CMS Election für die Wahl der Arbeitnehmer in den mitbestimmten Aufsichtsrat und sparen Sie Zeit und Kosten.

Ihre Ansprechpartner:innen zum Thema Arbeitsrecht

Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit unseren Arbeitsrechts-Anwält:innen auf - sie helfen Ihnen gerne weiter. Auf unserer Webseite finden Sie einen Überblick über unser Beratungsspektrum in diesem Bereich.

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