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Arbeitsrecht

Ob in Familienunternehmen, Start-ups oder bei DAX-Konzernen und Global Playern: Erstklassige Kenntnisse im Arbeitsrecht sind entscheidend, um rechtssichere Strukturen im Unternehmen aufzubauen.

Das vielfältige Rechtsgebiet entwickelt sich ständig weiter: Die immer stärkere Digitalisierung aller Lebens- und Arbeitsbereiche, der demografische Wandel und die größere Flexibilisierung der Arbeit werfen beispielsweise Fragen nach neuen Arbeitszeitregelungen oder einem individuelleren Rentenbeginn auf.

Unsere Beiträge helfen Ihnen dabei, den Überblick über die wichtigsten Regelungen und Neuerungen im Arbeitsrecht und angrenzenden Gebieten zu behalten.

Betriebsratswahlen Kosten

12. Oktober 2017

Betriebsratswahlen 2018: Wer trägt die Kosten?

Bei einer Betriebsratswahl entstehen Kosten, die stets der Arbeitgeber zu tragen hat. Wir geben einen Überblick darüber, welche Aufwände anfallen.

Bei einer Betriebsratswahl entstehen Kosten, die stets der Arbeitgeber zu tragen hat. Wir geben einen Überblick darüber, welche Aufwände anfallen.

Urlaubsanspruch Abgeltung

11. Oktober 2017

Urlaubsanspruch: Urlaubsfestlegung durch den Arbeitgeber vor dem Jahreswechsel?

Muss sich der Arbeitgeber vor dem Jahreswechsel aktiv um die Urlaubnahme des Arbeitnehmers kümmern, um das Ansammeln von Urlaubs- bzw. Abgeltungsansprüche zu vermeiden?

Muss sich der Arbeitgeber vor dem Jahreswechsel aktiv um die Urlaubnahme des Arbeitnehmers kümmern, um das Ansammeln von Urlaubs- bzw. Abgeltungsansprüche zu vermeiden?

Überlassungsvergütung, Hinweispflicht, Erlaubnis, Arbeitnehmerüberlassung

2. Oktober 2017

Überlassungsvergütung trotz fehlendem Hinweis auf Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung

Nach einer Entscheidung des LG Hamburg ist eine Überlassungsvergütung auch bei Verletzung der Hinweispflicht gem. § 12 Abs. 1 S. 2 AÜG a.F. zu zahlen.

Nach einer Entscheidung des LG Hamburg ist eine Überlassungsvergütung auch bei Verletzung der Hinweispflicht gem. § 12 Abs. 1 S. 2 AÜG a.F. zu zahlen.

Betriebsrat Größe

28. September 2017

Betriebsratswahlen 2018: Die Größe des Betriebsrats

Im Frühjahr 2018 stehen die Betriebsratswahlen an. Aber wie viele Arbeitnehmer können eigentlich gewählt werden? Erfahren Sie alles zur Größe des Betriebsrats.

Im Frühjahr 2018 stehen die Betriebsratswahlen an. Aber wie viele Arbeitnehmer können eigentlich gewählt werden? Erfahren Sie alles zur Größe des Betriebsrats.

equal-pay Verfahren

27. September 2017

Sonderzahlung nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit

Masseunzulänglichkeit führt zu erneuter Zäsur: Privilegierung als Neumasseverbindlichkeit gilt nur für anteiligen Zeitraum ab Masseunzulänglichkeit

Masseunzulänglichkeit führt zu erneuter Zäsur: Privilegierung als Neumasseverbindlichkeit gilt nur für anteiligen Zeitraum ab Masseunzulänglichkeit

Zeitarbeiter Betriebsratswahl

14. September 2017

Zeitarbeitnehmer bei Betriebsratswahlen

Zeitarbeitnehmer dürfen bei Betriebswahlen wählen, aber nicht gewählt werden. Erfahren Sie hier mehr zu dieser und weiteren Besonderheiten.

Zeitarbeitnehmer dürfen bei Betriebswahlen wählen, aber nicht gewählt werden. Erfahren Sie hier mehr zu dieser und weiteren Besonderheiten.

App Betriebsrat

13. September 2017

App mit Kundenfeedbackfunktion: Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates

Überwachung von Arbeitnehmern durch technische Einrichtungen – der Betriebsrat muss der Einführung einer App mit Feedbackfunktion nicht zustimmen.

Überwachung von Arbeitnehmern durch technische Einrichtungen – der Betriebsrat muss der Einführung einer App mit Feedbackfunktion nicht zustimmen.

Diskriminierung am Arbeitsplatz

12. September 2017

Diskriminierung am Arbeitsplatz – Die Folgen für den Arbeitgeber

Diskriminierungen am Arbeitsplatz: Welche Folgen dies für den Arbeitgeber hat und welche Schutzmöglichkeiten Betroffene haben, zeigen wir Ihnen hier auf.

Diskriminierungen am Arbeitsplatz: Welche Folgen dies für den Arbeitgeber hat und welche Schutzmöglichkeiten Betroffene haben, zeigen wir Ihnen hier auf.

admin-C

6. September 2017

EGMR: Unzulässige Überwachung von Arbeitnehmern

Die große Kammer des Europäischen Gerichtshofs für Menschrechte kippt die Entscheidung vom 12. Januar 2016.

Die große Kammer des Europäischen Gerichtshofs für Menschrechte kippt die Entscheidung vom 12. Januar 2016.

AGG Ausgestaltung Arbeitsverhältnis

5. September 2017

AGG – die inhaltliche Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen

Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) spielt auch bei der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse eine große Rolle. Die wichtigsten Informationen hier.

Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) spielt auch bei der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse eine große Rolle. Die wichtigsten Informationen hier.

Betriebsratswahlen 2018

31. August 2017

Betriebsratswahlen 2018 – wichtige Informationen für Arbeitgeber

Die Betriebsratswahlen stehen 2018 erneut an. Wir zeigen Ihnen, was Sie als Arbeitgeber jetzt schon wissen und beachten müssen.

Die Betriebsratswahlen stehen 2018 erneut an. Wir zeigen Ihnen, was Sie als Arbeitgeber jetzt schon wissen und beachten müssen.

AGG Einstellung

29. August 2017

Inwiefern das AGG vor der Einstellung von Mitarbeitern beachtet werden muss

Das AGG hat Auswirkungen auf viele Lebensbereiche. Erfahren Sie hier, was Sie als Arbeitgeber vor der Einstellung von Arbeitnehmer(innen) beachten sollten.

Das AGG hat Auswirkungen auf viele Lebensbereiche. Erfahren Sie hier, was Sie als Arbeitgeber vor der Einstellung von Arbeitnehmer(innen) beachten sollten.

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