Blog
CMS Deutschland bloggt
Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Nachweispflicht Zeitarbeit 14. August 2015

Keine besondere Nachweispflicht gegenüber Zeitarbeitnehmer

Eine Pflicht des Zeitarbeitsunternehmens, die wesentlichen Arbeitsbedingungen des Kundenbetriebs nachzuweisen, besteht nicht.
Eine Pflicht des Zeitarbeitsunternehmens, die wesentlichen Arbeitsbedingungen des Kundenbetriebs nachzuweisen, besteht nicht.
Arbeitsrecht
Equal Pay Auskunft 13. August 2015

Equal pay: Schadensersatz bei unrichtiger Auskunft des Kunden?

Gibt der Kunde eine falsche Auskunft, besteht dem Grunde nach Schadensersatzanspruch. Aber: Grundgedanke des rechtmäßigen Alternativverhaltens anwendbar!
Gibt der Kunde eine falsche Auskunft, besteht dem Grunde nach Schadensersatzanspruch. Aber: Grundgedanke des rechtmäßigen Alternativverhaltens anwendbar!
Arbeitsrecht
Polnische Investoren Einstieg Gesellschaft Deutschland 12. August 2015

Investitionen in Deutschland: Leitfaden für polnische Investoren – Teil 7

Ob polnische Gesellschaft, Zweigniederlassung in Deutschland, Neugründung oder Joint-Venture: der richtige Einstieg will überlegt sein.
Ob polnische Gesellschaft, Zweigniederlassung in Deutschland, Neugründung oder Joint-Venture: der richtige Einstieg will überlegt sein.
Corporate / M&A
Freelancer, Vermittlung, Arbeitsrecht 10. August 2015

Geschäftsmodell der Freelancer-Vermittlung auf dem Prüfstand

Gestern noch Vermittler – heute schon Arbeitgeber: was bei der Vermittlung von Freelancern und der Vertragsgestaltung zu beachten ist.
Gestern noch Vermittler – heute schon Arbeitgeber: was bei der Vermittlung von Freelancern und der Vertragsgestaltung zu beachten ist.
Arbeitsrecht
Auftraggeberhaftung, MiLoG, 7. August 2015

Auftraggeberhaftung nach dem MiLoG: BMAS will „Marschroute″ vorgeben

Das BMAS hat eine Konkretisierung der Auftraggeberhaftung nach dem MiLoG angekündigt. Es fragt sich nur, wie es diese umsetzen will.
Das BMAS hat eine Konkretisierung der Auftraggeberhaftung nach dem MiLoG angekündigt. Es fragt sich nur, wie es diese umsetzen will.
Arbeitsrecht
Dokumentationspflicht MiLoG 6. August 2015

Trotz neuer Verordnung zum MiLoG: Kein Ende des „Dokumentationswahns″

Neue Verordnung zum MiLoG sieht "gelockerte" Dokumentationspflichten vor.
Neue Verordnung zum MiLoG sieht "gelockerte" Dokumentationspflichten vor.
Arbeitsrecht
Stellenausschreibung geschlechterdiskriminierend 5. August 2015

HR mit System: Bewerbungsmanagement

Im Bewerbungsprozess steckt Arbeit. Fehler sind nicht unvermeidbar. Auch die Personalarbeit wird zunehmend von Digitalisierung und Automatisierung erfasst.
Im Bewerbungsprozess steckt Arbeit. Fehler sind nicht unvermeidbar. Auch die Personalarbeit wird zunehmend von Digitalisierung und Automatisierung erfasst.
Arbeitsrecht
Legal Update CEE, International 4. August 2015

Legal Update CEE

Unser Legal Update CEE mit Informationen aus Polen, der Slowakei und Rumänien, Türkei, Ukraine, Ungarn sowie Russland.
Unser Legal Update CEE mit Informationen aus Polen, der Slowakei und Rumänien, Türkei, Ukraine, Ungarn sowie Russland.
International
Abschlagszahlung Werkvertrag 3. August 2015

Neue Bilanzierungsregeln: Abschlagszahlung bei Werkvertrag

Das BMF hat neue Bilanzierungsregeln für die steuerliche Gewinnermittlung angewiesen: Eine Abschlagszahlung soll beim Werkvertrag berücksichtigt werden.
Das BMF hat neue Bilanzierungsregeln für die steuerliche Gewinnermittlung angewiesen: Eine Abschlagszahlung soll beim Werkvertrag berücksichtigt werden.
Steuerrecht
153 AO 31. Juli 2015

Abgrenzung einer Berichtigung nach § 153 AO zur Selbstanzeige  

BMF versendet Diskussionsentwurf zu Abgrenzungsfragen der Berichtigung gemäß § 153 AO von einer strafbefreienden Selbstanzeige nach § 371 AO.
BMF versendet Diskussionsentwurf zu Abgrenzungsfragen der Berichtigung gemäß § 153 AO von einer strafbefreienden Selbstanzeige nach § 371 AO.
Steuerrecht
Restrukturierung und Insolvenz 31. Juli 2015

Regulatorisches, Finanzierung und Restrukturierung/Insolvenz

Das Juli-Update Banking & Finance hebt die Bereiche Regulatorisches, Finanzierung und Restrukturierung/Insolvenz hervor.
Das Juli-Update Banking & Finance hebt die Bereiche Regulatorisches, Finanzierung und Restrukturierung/Insolvenz hervor.
Banking & Finance
Massenentlassungsrichtlinie, Arbeitsrecht 31. Juli 2015

EU-Arbeitnehmerbegriff gilt auch für Massenentlassungsrichtlinie 

Der EuGH hat klargestellt, dass der unionsrechtliche Begriff des Arbeitnehmers auch für die Massenentlassungsrichtlinie gilt.
Der EuGH hat klargestellt, dass der unionsrechtliche Begriff des Arbeitnehmers auch für die Massenentlassungsrichtlinie gilt.
Arbeitsrecht
© CMS Hasche Sigle 2025