CMS Blog - Seite 112 von 329 - Aktuelle Rechtsthemen und was eine Großkanzlei sonst bewegt

Mehr zu unseren aktuellen Highlight-Themen

Nachhaltigkeit — Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wirtschaften unter Einbeziehung von ESG (Environmental, Social and Governance)-Faktoren ist inzwischen als Grundvoraussetzung für Unternehmenserfolg anerkannt.

Modernes Arbeiten — Modernes Arbeiten
Die Einführung und Umsetzung von modernen Arbeitsformen bewegt die Unternehmen aktuell in besonderer Weise. Ausgelöst durch die Pandemiesituation sind die Arbeitgeber dabei, sich neu aufzustellen.

DSGVO-Schadensersatz — DSGVO-Schadensersatz
Auf DSGVO-Verstöße gestützte Schadensersatzklagen werden immer bedeutender. Unser Überblick zeigt die aktuellen Entwicklungen und Urteile.

Arbeitssicherheit Gesundheitsschutz

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Moderne Arbeitsformen und Sicherheitsaspekte bei der Arbeit widersprechen sich nicht. Denn die gesetzlichen Vorgaben können pragmatisch umgesetzt werden.

Moderne Arbeitsformen und Sicherheitsaspekte bei der Arbeit widersprechen sich nicht. Denn die gesetzlichen Vorgaben können pragmatisch umgesetzt werden.

Maskenverweigerer Kündigung

Fristlose Kündigung eines „Maskenverweigerers“

Kann einem Maskenverweigerer nach Abmahnung fristlos gekündigt werden, obwohl dieser eine „Rotzlappenbefreiung“ als Attest vorgelegt hat? Ja, meint das Arbeitsgericht Köln.

Kann einem Maskenverweigerer nach Abmahnung fristlos gekündigt werden, obwohl dieser eine „Rotzlappenbefreiung“ als Attest vorgelegt hat? Ja, meint das Arbeitsgericht Köln.

Beschlussmängelrecht Personengesellschaft MoPeG

Beschlussmängelrecht für Personengesellschaften: Neuregelung nach dem MoPeG

Streitigkeiten über Gesellschafterbeschlüsse werden durch das MoPeG neu geregelt. Wir erläutern die wichtigsten Neuerungen rund um das Beschlussmängelrecht.

Streitigkeiten über Gesellschafterbeschlüsse werden durch das MoPeG neu geregelt. Wir erläutern die wichtigsten Neuerungen rund um das Beschlussmängelrecht.

Lohnfortzahlung Betriebsschließung

Corona-Pandemie: Lohnfortzahlungspflicht bei angeordneter Betriebsschließung verfestigt sich

Neben dem LAG Düsseldorf bejaht auch das ArbG Mannheim eine Lohnfortzahlungspflicht von Arbeitgebern bei pandemiebedingten Betriebsschließungen.

Neben dem LAG Düsseldorf bejaht auch das ArbG Mannheim eine Lohnfortzahlungspflicht von Arbeitgebern bei pandemiebedingten Betriebsschließungen.

Gesellschafterversammlung Beschlussfassung elektronisch

Umwandlungsrecht schlägt Pandemierecht – Präsenzversammlung zwingend

Zu Beginn der COVID-19-Pandemie hatte der Gesetzgeber alternative Beschlussfassungen in Kapitalgesellschaften erleichtert. Jetzt gibt es die ersten Entscheidungen.

Zu Beginn der COVID-19-Pandemie hatte der Gesetzgeber alternative Beschlussfassungen in Kapitalgesellschaften erleichtert. Jetzt gibt es die ersten Entscheidungen.

Markenrechtsschutz nicht eingetragene Klasse

Bekannte Marken können auch in nicht eingetragenen Klassen Schutz genießen

Mit zunehmender Bekanntheit einer Marke steigt auch ihre Kennzeichnungskraft. Das BPatG hatte nun zu entscheiden, wie weit der Sonderschutz bekannter Marken reicht.

Mit zunehmender Bekanntheit einer Marke steigt auch ihre Kennzeichnungskraft. Das BPatG hatte nun zu entscheiden, wie weit der Sonderschutz bekannter Marken reicht.

Schnellladegesetz

Gegen leere Batterien: Das neue Schnellladegesetz

Mit dem neuen Schnellladegesetz werden zur Beschleunigung der Verkehrswende 1.000 Schnellladepunkte mit einem Volumen von EUR 2 Mrd. ausgeschrieben.

Mit dem neuen Schnellladegesetz werden zur Beschleunigung der Verkehrswende 1.000 Schnellladepunkte mit einem Volumen von EUR 2 Mrd. ausgeschrieben.

Dauerschuldverhältnis Kündigung Vertrag Verlängerung

„Faire Verbraucherverträge″-Gesetz: Abo-Falle ade!?

Kurz vor Ende der Legislatur werden Verbraucherrechte noch einmal gestärkt. Insbesondere der Ausstieg aus Dauerschuldverhältnissen soll erleichtert werden.

Kurz vor Ende der Legislatur werden Verbraucherrechte noch einmal gestärkt. Insbesondere der Ausstieg aus Dauerschuldverhältnissen soll erleichtert werden.

Unternehmensvertrag international

Unternehmensverträge im internationalen Kontext

Unternehmensverträge sind wesentlicher Baustein eines Konzerns, stoßen im internationalen Kontext jedoch an ihre Grenzen.

Unternehmensverträge sind wesentlicher Baustein eines Konzerns, stoßen im internationalen Kontext jedoch an ihre Grenzen.

ATAD-Umsetzungsgesetz Wegzugsbesteuerung

Verschärfung der Wegzugsbesteuerung im ATAD-Umsetzungsgesetz

Verschärfung der Wegzugsbesteuerung im ATAD-Umsetzungsgesetz belastet die Mobilität internationaler Unternehmer.

Verschärfung der Wegzugsbesteuerung im ATAD-Umsetzungsgesetz belastet die Mobilität internationaler Unternehmer.

Zuständigkeit Datenschutzbehörde grenzüberschreitend federführend

Datenschutzbehörden: EuGH klärt wichtige Zuständigkeitsfrage

Nicht nur die sog. federführende Datenschutzbehörde ist für Verstöße bei der grenzüberschreitenden Datenverarbeitung zuständig.

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Geschäftsgeheimnisschutz Aktionsplan IP der EU

Geschäftsgeheimnisschutz im Aktionsplan IP der EU: Reicht das?

Der Aktionsplan IP der EU erkennt den Geschäftsgeheimnisschutz als eine wichtige Aufgabe – doch reichen die vorgesehenen Maßnahmen aus?

Der Aktionsplan IP der EU erkennt den Geschäftsgeheimnisschutz als eine wichtige Aufgabe – doch reichen die vorgesehenen Maßnahmen aus?

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